Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Coxy-Baby
06.03.2015, 02:29
Und wieder eine Runde "Atemlos durch die Nacht"..... gnnnnaaaa die Wachen sind schon zu hospitalisiert....
Heute bin ich doch tatsächlich sogar mal ne halbe Stunde FRÜHER gegangen. Und das auch nur, weil zwei Patienten nachmittags noch ein MRT hatten und wir da aufs Ergebnis warten mussten. Sonst wär ich schon um 13 Uhr weg gewesen :-keks
Entweder spreche ich chinesisch, oder die Pat. werden einfach immer blöder. Grad visitiert, und 5 min. Später, exakt dieselben Fragen. *abkotz*
Am Anfang fand ich das auch furchtbar, v.a. wenn ich schon mehrmals was erklärt und dann über Angehörige und den Hausarzt der Chefarzt genau das gleiche gefragt wird. Der Chef nahms gelassen und meinte, Sie müssen damit rechnen, dass ca. 90 % der Patienten ihr Gehirn an der Pforte abgeben.:-dance
WackenDoc
07.03.2015, 10:38
Und das passiert auch mit Patienten, die nicht Ü90 und dement sind.
Die Hälfte meiner Patienten hat auf dem Weg von meinem Behandlungsraum bis zur Anmeldung vergessen, was sie da sollen (meist irgendwas mit Termin beim Facharzt und Transport dorthin buchen).
Matzexc1
07.03.2015, 10:40
Wegbeschreibungen betrifft das auch.Am Wochenende bin ich häufig damit beschäftigt Leuten den Weg durch die uniklinik zu weisen. Dabei hängen überall Pläne
weisskittel
11.03.2015, 14:59
Hallo zusammen,
meine letzte Stelle habe ich per Auflösungsvertrag zum 01 .02. 15 beendet, weil ich vom Team gemobbt worden bin und die Situation mich krank gemacht hat.
Noch während des laufenden Vertrages hatte ich beworben und wurde auch zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Leider hat sich daraus aus verschiedenen Gründen keine Stelle ergeben.
Nun kann ich im Lebenslauf nicht mehr angeben, dass ich in einem Beschäftigungsverhältnis stehe und jetzt werde ich trotz zahlreicher Bewerbungen noch nicht mal mehr zu Bewerbungsgespräche eingeladen.
Ich muss leider davon ausgehen, dass das mit meiner jetzigen Arbeitslosigkeit zusammenhängt- ich korrigiere gerade meine Dissertation- und dass das evt. auch bei einem Fachwechsel nicht besser aussehen wird.
Könnt Ihr mir etwas raten, was ich noch machen kann?
Im Anschreiben schreibe ich nichts zu meiner jetzigen beruflichen Situation, aber im Lebenslauf steht halt letzte Beschäftigung bis 01.02.15.
Lieben Gruß
Feuerblick
11.03.2015, 15:31
Ganz ehrlich, ich glaube NICHT, dass es damit zusammenhängt... Schau dir deine Unterlagen, dein Anschreiben etc nochmal an und suche evtl. halt in einem deutlich größeren Radius. Dass du noch nicht mal einen Monat ohne Job bist, ist sicher nicht der Grund, warum du nicht eingeladen wirst.
WackenDoc
12.03.2015, 11:52
Ich hab hier ein afghanisches Mädchen (15 oder 16) mit Z.n. Sturz aus dem 5. Stock vor mehreren Jahren, dabei Fraktur der Hüfte (genauere Daten nicht bekannt), jetzt Verkürzung des Beines und Schmerzen der Hüfte.
Sie hat die Möglichkeit, nach Deutschland zu fliegen und sich als Selbstzahlerin behandeln zu lassen.
Die Familie möchte aber natürlich entsprechende Qualität für ihr Geld.
Habt ihr Empfehlungen, welche Klinik man der Familie empfehlen könnte?
Matzexc1
12.03.2015, 12:53
Via pn
Keine Ahnung, wacken. Irgendeine Uniklinik oder BG Klinik vielleicht :-nix
Heutiger Tag: Stationsarbeit eigentlich um 14 Uhr erledigt. Oberarzt im OP angerufen, ob er denn wirklich heute noch Visite machen will. Antwort: "JA!".
Hm, also gewartet bis der OA gegen 16.30 Uhr aus dem OP kam. Dann ewig gelabert auf Viste und am Ende durfte ich natürlich noch jemanden für ne OP aufklären. Fast 3 Überstunden nachdem ich zuvor zwei Stunden sinnlos rumgesessen habe, ich könnte kotzen :-wand
WackenDoc
14.03.2015, 17:29
Danke für eure Infos per PN auf meine Frage nach einer geeigneten Klinik für das afghanische Mädchen!
Colourful
14.03.2015, 17:56
Heutiger Tag: Stationsarbeit eigentlich um 14 Uhr erledigt. Oberarzt im OP angerufen, ob er denn wirklich heute noch Visite machen will. Antwort: "JA!".
Hm, also gewartet bis der OA gegen 16.30 Uhr aus dem OP kam. Dann ewig gelabert auf Viste und am Ende durfte ich natürlich noch jemanden für ne OP aufklären. Fast 3 Überstunden nachdem ich zuvor zwei Stunden sinnlos rumgesessen habe, ich könnte kotzen :-wand
Das geht so gar nicht und abgesehen davon auch: was da für Geld verbrannt wird...
Kackbratze
14.03.2015, 19:54
...und auch Mitarbeitermotivation, die verloren geht.
Thomas24
14.03.2015, 20:16
Ach, die Universitäten spucken jedes Jahr neue Deppen in den Ver*rschungskreislauf.
Und wenn sich deutsche Absolventen das nicht mehr bieten lassen, dann nimmt man eben Ost- und Südeuropäer...
Die verstehen die verbalen Unverschämtheiten von "Gesundheits"politik, Geschäftsführung und Heeresleitung auch sprachlich nicht so dolle.../ Zynismus aus.
Kackbratze
14.03.2015, 22:14
Und wenn die OAs meuter, weil sie nurnoch Grütze betreuen müssen, wird eben einer der letzten Mohikaner oder die geballte Inkompetenz in die höheren Weihen gehoben. Hauptsache es ist auch irgendwer hinter dem Namensschild und die Zahlen stimmen insgesamt. Der Rest ist doch egal.
Jungarzt
14.03.2015, 22:24
Die Verwaltung ist ja auch nicht für den Patienten da sondern für den Kontostand.
Leider gibt es hier im Süden in dieser schönen Stadt im Schwarzwald wohl noch genügend Dumme, die Schlange stehen für eine Stelle in meiner Klinik. Naja, Schlange vielleicht nicht, aber ich glaube nicht, dass der Chef ein Problem hat, Nachfolger zu finden, wenn jemand geht. In den anderen Klinken hier ist es nämlich NOCH schlimmer. :-keks
@Colourful: Was für Geld? Ob meine Überstunden jemals bezahlt werden, weiß ich nicht. :-nix Ich hab eine Kollegin, die hat über 800 Überstunden...
Colourful
16.03.2015, 10:29
@Colourful: Was für Geld? Ob meine Überstunden jemals bezahlt werden, weiß ich nicht. :-nix Ich hab eine Kollegin, die hat über 800 Überstunden...
Doch, allein in der Regelzeit, in der ihr Leerlauf habt, sitzt ihr da doch rum und könntet, bei adäquater Organisation, auch einfach arbeiten und Gewinn erwirtschaften/produktiv sein/vielleicht sogar etwas lernen/euch wertgeschätzt fühlen - alles Dinge, die die Produktivität kurz- und längerfristig steigern, bei euch wird damit aber Potential/Geld verbrannt. Von den Überstunden ganz zu schweigen - das geht so gar nicht.
Bei uns hat sich die MAV jetzt dafür eingesetzt, dass Überstunden ausbezahlt werden und daher werde ich diese Monat reich ;-) und bekomme 160 ausbezahlt (das Maximum, das auf einmal ausbezahlt wird). Soll jetzt jährlich gemacht werden und finde ich super. Bisher sollten wir Freizeitausgleich nehmen (soviel geht aber nicht) und bekamen die Stunden nur nach Kündigung ausgezahlt.
LG
Ally
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