Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Nee, aber wir öffnen damit unsere Türen ;-)
Pampelmuse
04.12.2016, 10:45
Schön, dass der Abschied von den Kollegen doch noch "angemessen" war!
Alles Gute für Deinen neuen Job!!!
Na. Das hört sich dann doch nach einem netten Abschied an.
Ja. Ich hoffe, dass sich das ein bisschen als Tradition etabliert. Bisher hat nie jemand seinen Abschied groß gefeiert. Eine Kollegin hat mal Brezeln mitgebracht, aber die meisten sind einfach ohne irgendwas gegangen. Auch Leute, die echt jahrelang da waren! Fand ich immer irgendwie traurig, dass die einfach so mir nichts, dir nichts verschwinden.
Wir hatten jetzt zeitgleich 2 Oberärzte, die in Rente gingen. Einer hat eine riesige Feier veranstaltet, auch mit vielen ehemaligen Kollegen, Schwestern etc etc. Der andere ist still und leise verschwunden. Der hat es sogar extra unklar gelassen, was sein letzter Tag ist ("ich hab noch Plusstunden, muss noch mal sehen, wieviele") und war dann auf einmal weg.
Kackbratze
05.12.2016, 10:55
Reisende soll man nicht aufhalten. manchmal gehen die Leute auch, weil da nix kommt. Bei meinen bisherigen Abteilungswechseln hatte ich 2x eine Art Abschiedsfeier im KH bei der alle Abteilungsbeteiligten kamen (incl. OP-Schwestern, etc.) mit warmen Worten vom Chef und einmal einen letzten Arbeitstag den ich zwar mit Kuchen und Co. als Abschiedsfeier geplant hatte, von Assistentenebene kamen auch alle, es gab auf der Ebene warme Worte, von der Leitungsebene kam pünktlich zum Dienstschluss nur ein "ist die Station aufgeräumt?" auf dem Flur im Vorbeigehen. So kann es auch gehen...
WackenDoc
05.12.2016, 11:06
Bei meiner letzten Versetzung hat mich meine damalige Chefin verarscht. Patienten für mich einbestellt, obwohl ich noch Laufzettel und Rundang bei Leuten, von denen ich mich verabschieden wollte, machen musste/wollte. Hatte vorher noch freie Tage und die meisten wussten gar nicht, dass es mein letzter Tag ist.
Und bei der Verabschiedung aus dem Dienstverhältnis gab es eine Verabschiedung durch den nächsthöheren Vorgesetzten, der 3 Monate vorher zur Dienstaufsicht da war. An meinem letzten Tag gar nichts. Chef hat mich noch nicht mal früher gehen lassen. Musste noch einen Notfall abarbeiten, weil die Kollegin das nicht geregelt bekommen hat.
Chef hat mich noch nicht einmal persönlich verabschiedet. Weiss nicht, ob der so verpeilt war, dass er gar nicht gerafft hat, dass das mein letzter Tag ist.
Kackbratze
05.12.2016, 13:07
Es ist am Ende egal, Hauptsache der nächste Schritt ist der richtige.
Bei mir gab es am letzten Tag Salat und Kuchen für die die da waren. Arbeiten musste ich ganz normal. War zum Glück ein ruhiger Dienst.
Morgen habe ich ein Abschlussgespräch bei meinem Chef.
Und kurz vor Weihnachten noch das Abschiedsfest.
Es gibt aber auch Persönlichkeiten, die verschwinden einfach so. Jedem das Seine....
Sagt mal, wie schwer findet ihr es, die 250 Fortbildungspunkte in 5 Jahren zusammen zu kriegen? Wie setzen sich die Punkte bei euch zusammen? Macht ihr viele dieser CME Fragebögen?
Feuerblick
06.12.2016, 09:59
Ich fand es total einfach. Große Kongresse bringen schon mal 25 Punkte oder mehr am Stück. Ein paar kleinere Fobis dazu und ein paar CME-Fragebögen und schon hast du die 50 pro Jahr komplett.
In den letzten drei Jahren habe ich allerdings keinen einzigen Fragebogen gemacht, weil ich durch zwei Zusatzweiterbildungen mehr als ausreichend Punkte sammeln konnte.
Echinococcus
06.12.2016, 10:07
Da anscheinend alle Frischärzte hier den Thread übernehmen, drängel ich mich mal auch noch durch die Tür. Hasse es derzeit nur, dass ich nicht genau weiß wann meine Stelle nun anfängt. Blöde Bürokratie *grummel*
Ich fand es bisher schwierig, so viele Fortbildungen zu machen. Was mich interessiert hat, ging meistens nicht wegen Dienstplan oder weil ich selbst schon was anderes vor hatte. Kongress geht auch nicht jedes Jahr... hmmmmm.... ich mache mir da ein bisschen Sorgen. In den letzten 5 Jahren hab ich bisher nur 150 Punkte gesammelt.
Feuerblick
06.12.2016, 10:28
Ich war jedes Jahr über den notwendigen 50 Punkten. Man muss eben sehen, dass man auf Kongresse und Fortbildungen kommt.
Kackbratze
06.12.2016, 10:49
Hausintern geht bei euch nix? Tumorkonferenzen oder so?
Da nehmen wir als Ortho/Unfall nie teil. Und interne Fortbildungen (1 Punkt alle zwei Wochen!) wurden gerade erst wieder installiert. :-nix
Ich habe totale Schwierigkeiten, das liegt aber daran, dass ich nach der Facharztprüfung zwei Elternzeiten mit gestillten, nicht die Flasche nehmenden Kindern hatte und daher eben nicht wegkam. Elternzeiten kann man aber anrechnen lassen. Ich versuche dann eben jetzt, reinzuhauen und wenn ich merken sollte, dass es dennoch nicht funktioniert, dann werde ich ein halbes Jahr vor der Frist eine entsprechende Verlängerung beantragen.
Feuerblick
06.12.2016, 13:10
Wenn du es irgendwie mit deinen Kids realisieren kannst, dann nimm die DOC in Nürnberg mit. Da gibts richtig viele Punkte! Außerdem ist dieser Kongress sehr nett und nicht so hochwissenschaftlich wie die DOG. Und wir könnten uns mal wieder sehen :-)
Ja, mag ich auch gern. Ich war einmal in Hamburg vor einigen Jahren, war nett. Hm, muss mal in den Kalender schauen... Problem ist halt hier immer, dass Sebastian dafür Urlaub nehmen müsste, da er das mit seinen Arbeitszeiten überhaupt nicht abbilden könnte. Und das wäre ja echt Schwachsinn. Aber nett wäre das wohl. Hotel zusammen? ;-)
Der Assi-Thread ist wahrscheinlich nicht der ganz richtige Thread für die Frage nach den Punkten. Mir gehen die noch ziemlich am Po vorbei ;-)
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