Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Thomas24
14.12.2008, 12:09
man darf in der woche im normalen tag dienst nix entscheiden, nix anfassen, es wird einem nichts gezeigt...und am wochenende muss man Visiten machen und parenterale Ernährungen berechnen? und ist dann plötzlich für die ITS verantwortlich? und kein facharzt, der hilft....was für ne scheiß klinik....ich bin ja kein mensch der doof ist und es nicht nach einmal erklären verstanden habe...aber wenigstens einmal erklären wäre schon schön...
...
wie gut das ich weiß, wo was wann wie gemacht wird...und wenn man fragt, heisst das nur: du schaffst das schon...was für ne geniale antwort, die hilft mir weiter...krasses krankenhaus... :-))
Sag mal, arbeitest du bei uns?? :-D
Zum Thema Dienste: Meine Dienstregelung für dieses Jahr gefällt mir definitiv immer noch am besten. Letzter Arbeitstag 23.12.2008, dann frei bis zum 5.1.2009. So kann man es aushalten :-top
Echt zum :-kotz , dass den Hintergrunds- OÄ oftmals alles so egal ist, entweder sie weigern sich Konsile zu machen und man muss dann erklären warum heute keiner kommt oder sie übernehmen nachts lustig, obwohl die Aufnahmestation voll ist mit dem Kommentar, dass man dann eben welche auf die Offene verlegen muss, nur dass sie sich die Leute natürlich nicht anschaun, ob man sie überhaupt verlegen kann :-kotz Hauptsache sie können schön nach Hause fahren und pennen, was hier passiert interessiert nicht :-(
OmaWolle
17.12.2008, 11:25
Hallo,
ich habe mal eine Frage, da ich mich mit meiner Entscheidung wie immer sehr schwer tue.
Und zwar habe ich gerade ein paar Bewerbungsgespräche hinter mir und zwei Kliniken gefallen mir gut, obwohl sie sehr unterschiedlich sind. Das eine ist ein relativ großes Haus (Städt. Klinik). Beim Vorstellungsgespräch war der Chefarzt sehr nett, der Oberarzt etwas schroff (und er hat mich nach Familienplanung gefragt.....)Man macht dort 4 Dienste im Monat, momenta gehen wohl einige weg, weswegen sie rel. dringend Leute suchen. Bieten aber ein breites Spektrum. Das andere Haus ist eine Fachklinik, also rel. speziell, hat für das was sie tuen aber einen sehr guten Ruf. Sowohl Chefarzt, also auch Oberazt und Assistenten waren sehr nett. 2 Dienste (wohl gut bezahlt), 1 We Visite. Ich habe nur Angst. Was meint ihr denn...was ist wichtig, worauf soll ich auf jeden Fall achten?
Vielen Dank für eure Hilfe!
Ehemaliger User 20130505
17.12.2008, 12:53
.... Beim Vorstellungsgespräch war der Chefarzt sehr nett, der Oberarzt etwas schroff (und er hat mich nach Familienplanung gefragt.....) Als Oma hast Du Deine Familienplanung doch vermutlich schon abgeschlossen. :-peng ;-)
SCNR
Kackbratze
17.12.2008, 13:44
Das Thema "grosses vs kleines", "nett vs schroff" etc ist schon mehrfach diskutiert worden.
Bitte benutze nochmal die Boardsuche, da gibts es genug Threads und darin sind sicherlich viele Fragen schon beantwortet worden.
Feuerblick
17.12.2008, 18:40
Warum sind Kollegen, die sich kollegial verhalten eigentlich in der Unterzahl? Und zwar massiv in der Unterzahl? Wir sind momentan besch***** besetzt und eigentlich wäre doch zu erwarten, dass JEDER sich zusammenreisst und den Kollegen nicht unbedingt für Dienste oder den nächsten Tag Teile seiner Arbeit liegenlässt... DACHTE ich. Ich sollte nicht denken, denn offensichtlich habe ich Kollegen, die mit "Nach mit die Sintflut"-Metalität alles, alles liegenlassen. Naja, ICH jedenfalls habe mir für heute nichts vorzuwerfen. Habe sämtliche Stationen visitiert, postoperative Patienten von außerhalb angeschaut, eine ungeplante Neuaufnahme für eine OP innerhalb von 15 Minuten vorbereitet, alle (!) Briefe vorbereitet, das Chaos minimiert und wäre sogar fast pünktlich nach Hause gegangen. *seufz* So langsam krieche ich auf dem Zahnfleisch. Noch 11 Tage ackern... und am Wochenende kann mir sogar noch ein Dienst blühen, weil eine Kollegin leider doch schlimmer krank ist als gedacht. :-?
Kackbratze
17.12.2008, 18:50
Ist doch normal, dass man bei Nacht- oder WE-Diensten plötzlich auf Station rumräumen muss, obwohl es eigentlich nicht die Arbeit des Diensthabenden ist.
"Mal eben" in der Radiologie anrufen, damit das MRT auch endlich angemeldet wird, was schon seit 3 Tagen geplant ist.
Vakuumverbandwechsel die man liegengelassen hat.
Briefe die fehlen.
Es ist vorallem dann zum :-kotz , wenn man immer auf der gleichen Station den gleichen Leuten hinterherarbeiten muss und auf anderen Stationen alles tiptop ist... :-?
Was aber mindestens genauso ärgerlich ist, ist, wenn man eine Station tiptop geführt am Freitag verlässt, für alle auf der Station befindlichen Patienten so frühzeitig am Tag die Briefe diktiert hat, dass sie sogar schon von den Sekretärinnen geschrieben sind, so dass der AvD am WE, wenn er die Patienten entlässt, außer Entlassungsvisus eintragen und ausdrucken nichts weiter machen müsste, und der dann doch dafür zu faul ist und alles liegen lässt, so dass man selber am Montag, wo man sich eh in die letzten zwei Tage hinenarbeiten muss, weil ja immer Neuzugänge kommen, mit einem Stapel von 10 entlassenen Patienten steht, deren Briefe man alle noch machen muss, nachdem man die Akte herausgesucht hat und die Praxis beruhigt hat, die ab 7:30h anruft, der Patient stehe jetzt da, was solle man denn bitte machen. Da rege ich mich jeden Montag wieder neu drüber auf :-wand
Kackbratze
18.12.2008, 05:41
Sowas ist mir nochnicht untergekommen und sowas würde von mir einen extremen Schimpf mit sich bringen...da bin ich zu extrovertiert um mir sowas gefallen zu lassen...
Pünktchen
18.12.2008, 17:15
was für nen doofer tag...nichts los aber so viele fettnäpfchen mitgenommen...gibts ja gar nicht...*grummel* zum klappe halten hats nicht gereicht...dinge getan die mir nicht zustanden...(entschuldigung folgte, aber hab trotzdem nen schlechtes gewissen)
immer wieder interessant finde ich , wie schnell sich neuigkeiten rumsprechen...und das der chef am mittagstisch vertragsabsprachen verabredet in anwesenheit von kollegen...*kopfschüttel* mein alter chef hat das zwar auch schon gebracht mit mir im treppenhaus über arbeitsverträge zu sprechen...aber diese klinik ist sehr wunderlich...meine kollegin hält mir ihre gehaltsabrechnung unter die nase und fragt mich was was bedeutet...man, verdien ich hier geld oder sie...ich bin nur gast.... :-oopss
so und nun darf ich mich auf nen vorstellungsgespräch morgen früh vorbereiten...und anschließend zum nachtdienst gehen :-))
Schön, 2 Tage vor Weihnachten hat die halbe Akutstation und die Hälfte des Pflegepersonals V.a. Norovirus :-kotz und mein Kollege Fieber, so dass er morgen bestimmt nicht kommt und ich alleine bin und nur beten kann, dass ich den Sch... nicht auch noch bekomme :-?
Leelaacoo
22.12.2008, 11:57
Schön, 2 Tage vor Weihnachten hat die halbe Akutstation und die Hälfte des Pflegepersonals V.a. Norovirus :-kotz und mein Kollege Fieber, so dass er morgen bestimmt nicht kommt und ich alleine bin und nur beten kann, dass ich den Sch... nicht auch noch bekomme :-?
Oh jaa, die Seuche breitet sich echt aus...das dritte Jahr hintereinander hats mich verschont, obwohl ich einige Male im Zimmer war, als das Brechen losging...vielleicht eine primäre Resistenz? Allerdings droht dann Zusatzdienst, wenn die Kollegen nun ausfallen...wahhhh....
Bisher hats aber nur die Pflege maximal erwischt (wobei ich da Krankschreibungen bis zum 5.01. schon komisch finde...soooo lang dauert das ja nicht...aber es war sogar unsere Betriebsärztin....komisch). Die Folge ist, dass wir die ITS dicht haben und wenn ich doch jemanden aufnehmen muss (z.B. Herzalarm) krieg ich erst einen auf den Deckel und alle sind den ganzen tag beleidigt mit mir...was kann ich denn dafür???
LG Lee
Hellequin
22.12.2008, 14:59
(wobei ich da Krankschreibungen bis zum 5.01. schon komisch finde...soooo lang dauert das ja nicht...aber es war sogar unsere Betriebsärztin....komisch).
Vermutlich weil man noch 7-14 Tage nach Erkrankungsende das Virus ausscheiden kann.
Leelaacoo
22.12.2008, 16:39
Vermutlich weil man noch 7-14 Tage nach Erkrankungsende das Virus ausscheiden kann.
Ich habe immer angenommen, dass die Ausscheidungszeit nach Sistieren der Durchfälle 48 - 72 Stunden beträgt. Unsere Hygieniker lassen dann nämlich auch eine Entisolierung zu. Ganz offiziell. Ich weiß nicht, warum man nach 2 Tagen Durchfall 2 Wochen zu Hause hocken sollte...dann können wir das KH echt dicht machen.
LG Lee
Habe auch die Empfehlung vom Gesundheitsamt bekommen, dass betroffenes Personal nach 2 Tagen ohne Symptome wieder arbeiten kann, wäre sonst echt eine Katastrophe, es werden nämlich immer weniger und die Aushilfen von den anderen Stationen gehen auch bald aus. Haben jetzt unsere Aufnahmestation gesperrt, da 60% der Patienten betroffen sind und haben eine offene Station zur geschlossenen Akutstation umgewandelt :-oopss Morgen wird es noch lustiger, da wieder mind. 2 ärztliche Kollegen weniger. Ich hoffe nur, dass ich wie geplant Mittwoch bis Sonntag frei machen kann und nicht für irgendjemanden einspringen muss :-?
Antracis
22.12.2008, 22:43
Haben jetzt unsere Aufnahmestation gesperrt, da 60% der Patienten betroffen sind und haben eine offene Station zur geschlossenen Akutstation umgewandelt :-oopss
Die somatisieren bestimmt alle nur... :-))
Die somatisieren bestimmt alle nur... :-))
Bestimmt, und die Mikrobiologen dachten es ist 1. April :-))
Persephone
23.12.2008, 09:18
Meine Kollegen werden mich lieben. Mußte mich krankmelden wegen irgendnem doofen grippalen Infekt und sollte eigentlich morgen arbeiten.... Nun ja, es wär ja auch keinem geholfen, wenn sie morgen Mittag für mich ne Ablösung organisieren müssten. Zum Glück sinds keine Noroviren ;-)
teletubs
23.12.2008, 11:37
Also ich könnte mir vorstellen, dass der diensthabene Kollege morgen auch einfach mal so wieder krank wird. :-oopss Dann sollten wir das ausmurmeln! :-kotz Aber man soll ja solchen Leuten nichts unterstellen... :-wow
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