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Ich ziehe dann auch mal hier ein. Es wird ernst. Arbeitsvertrag ist heute gekommen. Dienstplan für Dezember steht schon. Los geht dann im November mit Chirurgie. So richtig vorstellen kann ich es mir ja nicht.
Herbstblume90
11.10.2018, 14:44
Ich hab auch meinen Vertrag bekommen.. jetzt muss ich nur noch bestehen...
Habt ihr euren Vertrag beim Marburger Bund vorher prüfen lassen?
Ich habe nur die Verträge prüfen lassen, bei denen ich mir selbst nicht sicher war.
Juhu, der letzte Dienst in meinem jetzigen Haus liegt hinter mir - und der hatte es in sich. Messerstecherei unter betrunkenen Minderjährigen, gefühlt 100 Kinder mit Beulen "Es sollte nur man jemand drüber schauen, ist nur ne Beule, oder? Hierlassen würd ich sie eh nicht". 2 wischiwaschi-Aufnahmen ohne wirkliche Diagnose. Eine Patellaluxation nachts um 2- mit der Notwendigkeit irgendwoher eine Schiene zu besorgen, die dann nicht mal passte...
Aber am schlimmsten war eigentlich die normale Frühbesprechung. Es wurde die Ansage gemacht, dass man sich bei akuter Krankheit nicht wie bislang auf Station+im Sekretariat krank melden soll, sondern beim CA/LOA persönlich, da es momentan soo viele Krankschreibungen gäbe - man wisse ja gar nicht, ob die wirklich alle krank seien- so viele hätte es früher nicht gegeben. Das war schon der erste absolute Kotzpunkt.
Dann wurde es noch besser: wir veranstalten immer einen Nahtkurs für Studenten und die eigenen Jungassistenten. Alle - ALLE - Kollegen der Chirurgie sind verpflichtet, an diesem Datum zu kommen und zu helfen. Darum wurde der Kollege (immerhin ein OA)der sagte, er hätte da Urlaub, sofort kritisiert. Den hätte er anders planen sollen. Als dann der nächste sagte, er hätte einen privaten Termin, war das natürlich auch fatal.
Da weiß man doch, warum sich mittlerweile keiner mehr scheut, einen Krankenschein abzugeben. Das Klima ist einfach zum Kotzen. Und das ist so krass durch den LOA verursacht, der Chef war früher anders und jetzt redet er dem LOA nach dem Mund, der eine totale Früherwarallesbessermanmusssichaufopfern,abergehst duheutefürmichindenOpmeinRückentutweh-Einstellung hat.
Naja, für mich sind es noch 3 Tage in dem Laden.
Feuerblick
12.10.2018, 10:55
Das mit den Krankmeldungen hatte unser Chef sich auch mal ausgedacht. Nachdem wir alle ihn dann aber konsequent seeeehr früh morgens auf seinem Handy angerufen haben, hat er sich das doch recht bald wieder überlegt. Sekretariat war dann auch wieder okay :-))
Pampelmuse
12.10.2018, 11:30
Ich ziehe dann auch mal hier ein. Es wird ernst. Arbeitsvertrag ist heute gekommen. Dienstplan für Dezember steht schon. Los geht dann im November mit Chirurgie. So richtig vorstellen kann ich es mir ja nicht.
Yeah, willkommen im besten Fach der Welt!!! Das wird schon! Und es macht echt Spaß- immer noch.
Pampelmuse
12.10.2018, 11:35
Das mit den Krankmeldungen hatte unser Chef sich auch mal ausgedacht. Nachdem wir alle ihn dann aber konsequent seeeehr früh morgens auf seinem Handy angerufen haben, hat er sich das doch recht bald wieder überlegt. Sekretariat war dann auch wieder okay :-))
:D :D :D
Hier häufen sich die Messerstechereien und Schussverletzungen auch gerade. @ FrauPelz! Mein OA meinte neulich nur noch "Is' ja wie in der Bronx hier."
Kackbratze
12.10.2018, 13:25
Zeiten ändern sich, will scheinbar keiner sehen. :-nix
Krankmeldungen kann man, wenn man es juristisch korrekt machen will, ab dem 2. Tag per Schein absichern lassen. Die Anrufe sind billiger Aktionismus der Leitungsebene.
Hoppla-Daisy
12.10.2018, 14:33
Ich ruf im Sekretariat an, feddisch. Und die Krankmeldung kommt zunächst direkt per Mail und dann als Original hinterher. Wenn schon feststeht, wie lange es dauert, dann sag ich das auch direkt.
Und so nen Scheiß wie "Sekretariat UND Ltd. Oberarzt anrufen".... neee, mach ich nicht. Da weigere ich mich echt.
Ich hab bisher immer meine Vorgesetzten angerufen. Hatte irgendwie auch das Gefühl, dass sich das so gehört.
Allerdings war ich bisher auch immer nur in recht kleinen Teams unterwegs. :-nix
Ich ziehe dann auch mal hier ein. Es wird ernst. Arbeitsvertrag ist heute gekommen. Dienstplan für Dezember steht schon. Los geht dann im November mit Chirurgie. So richtig vorstellen kann ich es mir ja nicht.
Wolltest du nicht HNO machen oder vertue ich mich grad? :)
Ich hab bisher immer meine Vorgesetzten angerufen. Hatte irgendwie auch das Gefühl, dass sich das so gehört.
Allerdings war ich bisher auch immer nur in recht kleinen Teams unterwegs. :-nix
Ich rufe zuerst auf Station an, weil ich weiß, da ist immer einer wach und die Schwestern sagen es den Kollegen, sobald sie kommen. Und im Sekretariat rufe ich an, sobald es besetzt ist, das ist ca 45min später - und die Sekretärinnen können es dem Chef ja sagen. Wenn ich den Chef selbst anrufe, wüsste ich gar nicht, welche Zeit da am besten passt, weil er morgens die Chefvisiten macht und sofort im Anschluss die Frühbesprechung und dann sofort Tumorboard/Röntgenvisite.
Ich hab bisher immer meine Vorgesetzten angerufen. Hatte irgendwie auch das Gefühl, dass sich das so gehört.
Allerdings war ich bisher auch immer nur in recht kleinen Teams unterwegs. :-nix
Bei mir genau so. Ich mein, der Chef soll es ja wissen damit er planen kann. Meiner ist dann auch so "normal" oder anständig dass seine Aussage dazu eigentlich nur "Gute Besserung" ist.
Hier wird der Dienst OA angerufen, der das dann in der Frühbesprechung weiter gibt...
Moorhühnchen
13.10.2018, 10:18
Bei uns wird in der Regel der diensthabende Kollege angerufen, der es morgens bei der Intensivvisite an den Chef weitersagt. Oder, wenn man tagsüber anruft, dann den Chef direkt.
Letzte Woche hatten wir aber folgenden Fall: Kollegin ruft den Diensthabenden an und meldet sich krank. Der Diensthabende denkt, es sei die Kollegin, die ab 10 Uhr morgens den nächsten BD antreten soll und teilt dies dem Chef so mit. Chef kümmert sich um einen Ersatzdienst, teilt der Kollegin (die sowieso verschlafen hatte) mit, dass sie erst um 16 Uhr kommen muss, weil wir gut besetzt sind.
Kurz nach Arbeitsbeginn fällt auf, dass ein Saal nicht starten kann, weil die Anästhesistin fehlt. Dann kommt raus, dass die Diensthabende sich überhaupt nicht krankgemeldet hat und wie geplant um 10 Uhr kommt, während die Ersatzdienst-Kollegin erst für 16 Uhr bestellt wurde.
Leider fehlt aber ein Frühdienst. Passiert ist nichts weiter, außer dass ein Saal erst mit 45 min Verspätung starten konnte, als der Spätdienst kam. Und die Kollegin, die für 16 Uhr bestellt war, wieder aus der Badewanne krabbeln musste - wir hatten dann ja keinen Bedarf mehr ab 16 Uhr.
Der diensthabende Kollege sagt zur Entschuldigung, "ich könnte schwöööören, es war die Stimme von Kollegin Müller...." :-))
Chef hat's mit Humor genommen, aber die leitende OÄ wollte Kuchen haben. ;-)
Ob die Kollegin, die sich krankgemeldet hat, nochmal darum gebeten wurde, AUSDRÜCKLICH ihren Namen am Telefon zu sagen, wissen wir nicht. Normalerweise weiß aber jeder, wer sich krankmeldet, wenn die "Grabesstimme" dran ist. :-oopss
Chef hat's mit Humor genommen, aber die leitende OÄ wollte Kuchen haben. ;-)
Ich bin da voll der Meinung der LOÄ. Das ist nicht lustig. Sowas kostet einen Kuchen!
Moorhühnchen
13.10.2018, 10:27
Ich bin da voll der Meinung der LOÄ. Das ist nicht lustig. Sowas kostet einen Kuchen!Wir warten, ob wir einen kriegen. :-))
Und wir überlegen, ob wir nun alle Stimmproben abgeben müssen, die im Dienstzimmer unter den jeweiligen Fotos der Kollegen zum Abspielen hängen... :-)) :-oopss :-))
:-)) Normalerweise meldet man sich als Anrufer doch mit seinem Namen... Ich hätte auch Kuchen haben wollen.
Moorhühnchen
13.10.2018, 15:09
:-)) Normalerweise meldet man sich als Anrufer doch mit seinem Namen... Ich hätte auch Kuchen haben wollen.
Unterstellen wir der sich krankmeldenden Anruferin sogar mal, dass sie das getan hat. Aber immer wenn sie sich krankmeldet, mit so einer tiefen, dunklen Stimme spricht, dass der Diensthabende tatsächlich denken konnte, es sei die russische Kollegin, die normalerweise mit tiefer, dunkler Stimme spricht und die eben Dienst an dem Tag gehabt hätte. :-D
Deswegen nennen wir es auch immer "die Grabesstimme". :-)) :-)) :-))
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