Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Mein Chef (Anästhesist) hat auch mal heldenhaft auf ITS bei einer Carotis- Nachblutung die Wunde aufgerissen. In dem Moment kam der Gefässchirurg dazu (der es vorher trotz mehrfacher Anrufe nicht nötig hatte, sich den Pat anzuschauen). Der Anblick, wie diesem alles entgleist ist, muss göttlich gewesen sein :-))
tragezwerg
14.03.2019, 17:19
Nach einem ziemlich tragischen Fall wurden wir vor einer Weile sehr deutlich darauf hingewiesen, dass wir beim leisesten Verdacht auf eine Nachblutung bei Patienten mit Atemnot direkt die Naht öffnen sollen, die ist ja im Zweifelsfall schnell wieder geschlossen.
Und ja, ist wirklich nicht so selten dass es nachblutet (v.a. bei Strumen, aber auch gern nach Neck Dissection).
Heerestorte
14.03.2019, 20:51
Ich kenne das so, dass bei Thyreoidektomien eine Markierung aufs Pflaster gemacht wird und daran dann der Halsumfang gemessen wird. Sobald der sich auch nur n kleines bisschen verändert, gibts nen Notfall und der Pat kommt in den OP zur Revision.
Arbeitet hier jemand in Ludwigsburg?
WackenDoc
16.03.2019, 10:52
https://rp-online.de/nrw/staedte/krefeld/arbeitszeitverstoesse-bussgeld-gegen-helios-klinikum_aid-16005505?utm_source=facebook&utm_medium=referral&utm_campaign=share&fbclid=IwAR2NBfV0V-mDB64iTXo9dpsUkFiNok0NQJA214JvNo6RsGiuxYz2WGgRaQk
Ein vierstelliges Bußgeld dafür ist lachhaft. Die Gewerbeaufsicht ist in anderen Branchen deutlich drüber bei solchen Verstößen. Ich hoffe, dass auch die BG ordentlich mitermittelt und nochmal ordentlich ermittelt und die Staatsanwaltschaft ein größeres Verfahren anstrengt.
Moorhühnchen
16.03.2019, 11:04
Oha, da hätte ich auch deutlich mehr erwartet!!
Wenn der Dienst von 9 bis 9 Uhr gegangen ist und die Ärztin um 11:30 Uhr knapp 5 km von der Klinik entfernt in den Gegenverkehr gefahren ist, hat sie nach dem Dienst ja offensichtlich nochmal 2h geschlafen!
Die elektronische Zeiterfassung wird sie mit dem Ende des 24h-Dienstes um 9 Uhr selbständig ausgeloggt haben. So war das zumindest in der Klinik geregelt, in der ich elektronische Zeiterfassung hatte. Der Nachfolger tanzte (am Wochenende) offiziell ebenfalls um 9 Uhr an.
Ich glaube, in der Geschäftsführung ist nach dem Bussgeldbescheid großes Kichern ausgebrochen.
WackenDoc
16.03.2019, 11:12
Bei "meinen" Firmen geht die Gewerbeaufsicht in der Regel nicht mit unter 100€ raus. Und das sind Fälle wo rein gar nichts passiert ist, sondern nur z.B. ne Prüfung abgelaufen oder ne Kabeltrommel die ausgetauscht werden muss weil ein neuerer Technikstandard eingehalten werden muss. Also die Sachen, wo der Beamte sonst nix gefunden hat, aber halt nicht ohne irgendeinen Mangel entdeckt zu haben gehen konnte.
Und die Baustellen werden immer wieder gesperrt bei Mängeln. Bei tödlichen Unfällen fährt in der Regel die große Machalla auf. Durchaus mit Außenwirkung und ich glaube dass die auch gewollt ist.
Der Artikel ist auch noch für die ach so investigativen Journalisten recht harmlos.
Kackbratze
16.03.2019, 12:50
Der letzte Satz beendet doch die ganze Diskussion auf jeder Ebene. Wir sind (und müssen) immer für Patienten da. Wir sind egal, die Gesundheit des Individuums (und die Rendite) steht über dem Wohl des Arztes. Wer möchte da widersprechen?
WackenDoc
16.03.2019, 12:51
Der Satz zeigt doch deutlich die Haltung der Klinik.
Naja ich muss aber auch davon überzeugt sein, dass ich körperlich und geistig dazu in der Lage bin. Ich verstehe es ja wenn ich meinen Urlaub verschieben muss oder kurzfristig einspringen muss, aber ich kann doch weder die Gesundheit meiner Pat. Noch die meiner aufn Spiel setzen? Wäre sie doch mit der Bahn gefahren..wäre..wäre..des hätte locker jedem passieren können..wir hatten früher in meiner alten Klinik 12h Dienste..
@Lava ich kenn jmd. In Ludwigsburg? Wieso?
Hoppla-Daisy
16.03.2019, 15:55
An den Fall kann ich mich noch sehr gut erinnern. Da wurde auch innerhalb der Krefelder Kliniken wild diskutiert. Das Bußgeld war lachhaft. Ob sich was geändert hat? Nö! Alles beim Alten....
Feuerblick
16.03.2019, 16:38
Das Bußgeld ist echt lachhaft. Wenn ich bedenke, dass einer meiner alten Chefs wegen viel kleinerer Verstöße gegen das AZG einen fünfstelligen Betrag angedroht bekam. Und da war nix passiert und das Dienstsystem war auch schon angepasst worden (nur halt die Überstunden noch nicht).
Ist doch zum :-kotz
Hoppla-Daisy
16.03.2019, 16:47
Was der Kollegin alles unterstellt wurde damals....
Sie sei einfach länger geblieben, einfach so, aus freien Stücken. Es hätte sie ja niemand gezwungen, zu bleiben nach Dienstschluss. Da wurde das Opfer zum Täter gemacht, was an Widerlichkeit nicht zu überbieten war. Und wehren konnte sie sich gegen diese Scheiße auch nicht mehr.
Meine erste Stelle hab ich übrigens aus den gleichen Gründen gekündigt damals. Erstens war ich Frischling von der Uni, noch ziemlich überfordert mit allem. Zweitens hab ich teilweise gar keine Minute geschlafen, und das in der Uro! Es war halt ein sehr großes Einzugsgebiet, und das machte sich auch bemerkbar in den Diensten. Man blieb zwar am nächsten Tag nicht länger nach Dienstschluss und kam wirklich pünktlich raus. Aber Entlassbriefe schreiben für den nächsten Tag bis tief in die Nacht hinein war an der Tagesordnung. Und dazu kamen dann natürlich noch die Notfälle/Aufnahmen.
Häufig stand ich morgens bei der Visite wie ferngesteuert am Visitenwagen und hatte Wortfindungsstörungen. Meistens wusste ich gar nicht, wie ich nach Hause gekommen war, weil ich wie ferngesteuert hinterm Steuer saß. Sekundenschlaf auf der Autobahn hab ich leider regelmäßig erlebt.
Feuerblick
16.03.2019, 17:20
Und genau das sollte eigentlich nicht so sein. Ich kann ja verstehen, dass man keinen Schichtdienst haben möchte (wollte ich auch nie), aber wenn die Dienste so fordernd sind und man eben NICHT nur Bereitschaft hat, dann muss daraus eine Konsequenz gezogen werden.
Kackbratze
16.03.2019, 23:03
Schichtdienst wäre bei uns für ca. 70% der Assistenten Kündigungsgrund.
Schichtdienst wäre bei uns für ca. 70% der Assistenten Kündigungsgrund.
und für ca. 110% (Genauigkeit +-10%) der Chirurgie-Fachärzte die noch Vordergrund machen ;-)
Feuerblick
17.03.2019, 05:37
Ginge mir ja ähnlich. Aber 24 Stunden durcharbeiten geht halt auch nicht.
Kackbratze
17.03.2019, 07:23
Alternativ gibt es 12h Dienste mit Überlappungen. Es gibt da Möglichkeiten, Verwaltungen bevorzugen natürlich den feinen Schichtdienst, auf Grund der geringeren Kosten und der juristischen Sicherheit. Letztendlich geht es nicht um die Gesundheit der Ärzte (da ist Schichtdienst erforscht genug um die krankmachenden Faktoren zu identifizieren) sondern nur ums Geld.
Feuerblick
17.03.2019, 07:35
Jepp. Aber auch 12-Stunden-Schichten sind wenig beliebt, weil man statt einem dann halt zwei Dienste in der Summe machen muss.
MIR musst du das alles nicht sagen, mir ist das schon klar. Aber wenn sich Ärzte halt auch mal so gar nicht wehren gegen das, was man mit ihnen macht...
Wenn mich unsere Zeiterfassung nach der Arbeitszeit automatisch ausstechen würde, würde ich auch den Griffel fallenlassen.
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