Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Ich glaub ich muss auch so langsam hier mal einziehen. Ab Montag trete ich meine erste Stelle an, bin in der Pädiatrie an der hiesigen Uniklinik untergekommen, wo ich auch mein PJ gemacht habe. Dadurch kenne ich zum Glück schon die Klinik und muss zumindest keine allzu große Sorge haben mich am Anfang zu verlaufen (wie in diversen Kliniken in Famulaturen/Auslandssemster durchaus öfters geschehen...*pfeif*). Ansonsten schwanke ich zwischen Vorfreude und Aufregung - und bin jetzt wohl auch hier die Neue :-winky
WackenDoc
29.08.2019, 22:00
Herzlich Willkommen!
escitalopram
30.08.2019, 05:42
Nach meinem Horrordienst am Sonntag, in dem ich nachts sage und schreibe 2 x 1 Stunde ruhen durfte, bin ich gestern Morgen erstmal fast kollabiert auf Station. Den ganzen Tag konnte ich zum Verrecken nicht schlafen. Abends wurde ich null müde. Nachts fand ich nicht in den Schlaf. Um kurz vor fünf ging wieder der Wecker. Mit der Bahn nach Hannover zum Hygienetag. Hätt ich mir schenken können, da ich null aufnahmefähig bin und immer wieder einschlafe. Hab trotz Spiro und Tora wieder schön eingelagert und mein Herzrhythmus zickt rum. Ich bin einfach zu alt für den Scheiss! Definitiv! Ich bin so froh, wenn ich heute Abend im Bett liege.....
Ach ja, und morgen wieder Dienst...... :-heul
Das tut mir leid. Aber wenn du Funktions-OÄ bist, warum befreist du dich nicht von den Nachtdiensten? Das kann jeder HA machen (im Zweifelsfall gehst du zu einem privaten, das geht dann definitiv). Habe ich im PJ so wegen der OP's gemacht. Und ich denke, als OÄ kann man sich das wirklich aussuchen.
Willkommen, litchie! Sehr gute Wahl!
-nadeshda-
30.08.2019, 08:07
Ich fange auch am Montag meine erste Stelle in der Gastroenterologie an, ebenfalls in PJ- Haus. Bin schon ganz aufgeregt!!
yardsale
30.08.2019, 08:51
Das tut mir leid. Aber wenn du Funktions-OÄ bist, warum befreist du dich nicht von den Nachtdiensten? Das kann jeder HA machen (im Zweifelsfall gehst du zu einem privaten, das geht dann definitiv). Habe ich im PJ so wegen der OP's gemacht. Und ich denke, als OÄ kann man sich das wirklich aussuchen.
Haha, ja klar. Will mal sehen, wie Hoppla-Daisy das macht und wie schnell ihr Chef dann sie vor die Tür setzt. Lieber ewig rumheulen und rummeckern und die Schuld bei allen anderen suchen, aber nicht die Eier in der Hose haben, die Dienstbefreiung auch endlich mal durchzuziehen. War nicht 2018 ein Nervenzusammenbruch im Dienst hier von dir beschrieben worden? Danach kamen auch sehr, sehr große Worte. Wo waren die Taten? Zum Kotzen son Verhalten. Aber nein, natürlich alle jetzt zur Rettung hier und sie verteidigen!
Feuerblick
30.08.2019, 09:02
Haha, ja klar. Will mal sehen, wie Hoppla-Daisy das macht und wie schnell ihr Chef dann sie vor die Tür setzt. Lieber ewig rumheulen und rummeckern und die Schuld bei allen anderen suchen, aber nicht die Eier in der Hose haben, die Dienstbefreiung auch endlich mal durchzuziehen. War nicht 2018 ein Nervenzusammenbruch im Dienst hier von dir beschrieben worden? Danach kamen auch sehr, sehr große Worte. Wo waren die Taten? Zum Kotzen son Verhalten. Aber nein, natürlich alle jetzt zur Rettung hier und sie verteidigen!
Hmmmm.... und wie lautet dein früherer Benutzername, wenn du all diese Fakten kennst, aber gerade deinen ersten Beitrag geschrieben hast?
Btw: Vielleicht ein bisschen auf den Ton achten. Auch wenn man in der Sache rechthaben mag, muss dieser Ton echt nicht sein.
Ich bin am Montag dann auch hier and Start. Innere, auch im PJ Haus, allerdings andere Station.
Ich glaube ich hab momentan eine richtige Erschöpfungsphase. Nachdem ich nun 7 Nächte durchgearbeitet hab, überdurchschnittlich viele Reas und kritische Patienten hatte, fühle ich mich total ausgelaugt, leer und depressiv. Ich hab jetzt erst mal Urlaub und werd in die Berge fahren, aber ich bin richtig erschöpft.
Meine Zündschnur ist extrem kurz geworden (obwohl ich eigentlich ein entspannter Mensch bin) und jede Kleinigkeit macht mich unruhig.
Hinzu kommt, dass jetzt eine Kollegin länger ausfällt und die mich *in meinem Urlaub* am Sonntag zum Dienst reinrufen wollten.
Aber wenn ich schon an die Monate danach denke, in denen ich 1 Wochenende im Monat frei hab und sonst zT 12 Tage durcharbeite, frag ich mich was meine Alternativen sein könnten.
Ich hab das auch manchmal mit der kurzen Zündschnur und dass einen einfach alles nervt. Meistens geht es nach ein paar freien Tagen wieder, ich hoffe, dass geht dir auch so :troest:
Lass dich auf keinen Fall im Urlaub zu irgendwas überzeugen!
....!
Ich finde die Formulierung für den ersten (?) Beitrag schon ein wenig daneben. Zum Thema "vor die Tür setzen" wäre noch zu bemerken, daß ab FA normalerweise unbefristete Verträge üblich sind und man sich speziell in einem Mehr-Ärztemangel-als-im-Durchschnitt-Fach auch nicht auf einen befristeten Vertrag einlassen sollte.
Ein Rauswurf hätte nur zur Folge, daß neben dem Nachtdienst auch der Tagdienst dann noch mehr unterbesetzt ist und evt. auch noch die Mindestanzahl an vorgegebenen FA unterschritten wird...mit entsprechenden Konsequenzen fürs KH...
In meinem erlebten Umfeld war das "Verheizen" von FA in Vordergrunddiensten sowohl im eigenen als auch in anderen Fachrichtungen die absolute Ausnahme, vor allem, weil dadurch der Mangel tagsüber weiter verschärft wird, s.o.
Daher auch mein Tipp: Dienstbefreiung ab sofort und als zweiten Schritt Bewerbung auf eine OA-Stelle an einem anderen Haus mit maximal Hintergrunddienst..
Wollte Daisy nicht mittlerweile eigentlich OÄ sein? Hat sich so angehört, als sei das eigentlich doch in trockenen Tüchern. Schade...
Auch wenn ich vom Arztsein keine Ahnung habe, pass auf dich auf!
(und der Rest natürlich auch!)
aschenputtel1977
30.08.2019, 15:22
[QUOTE......Daher auch mein Tipp: Dienstbefreiung ab sofort und als zweiten Schritt Bewerbung auf eine OA-Stelle an einem anderen Haus mit maximal Hintergrunddienst..[/QUOTE]
Also die Denke hätte in unserem Haus nicht funktioniert.... Der Hintergrunddienst war schlimmer als die Vordergrunddienst. Kritisch kranke Patienten wurden fast ausnahmslos oberärztlich behandelt, weil die Vordergründe vielfach zu erfahrungsjung waren.... Das hieß dann eben mal 24 h durchmachen unter hohem Druck UND dann am nächsten Tag weiterarbeiten. Da hat man die 16-h-und-dann-nach-Hause-Dienst häufig sehr vermisst!
It takes two to Tango...
Offensichtlich lassen diese OÄ sich nicht nur die Einteilung von völlig unerfahrenen WBA gefallen (Stichwort: Facharztstandard, und wie war das noch mal mit der Fachkunde-Mindestzeit ?) sondern sind auch bereit, einen De-facto Vordergrunddienst zum Schlafdaheimtarif zu machen und verzichten nebenbei auch noch auf den gesetzlich zustehenden Ruhezeitraum. Vermutlich hat man auch die Dienstentgelte pauschalisiert, so daß noch nicht mal ein Plus auf dem Gehaltszettel anfällt...
Mit Leih "Honorar"ärzten läßt sich übrigens sowohl ein Vordergrunddienst als auch ein Hintergrund AZG-konform abdecken, da dort der Präsenzdienst deutlich besser entlohnt wird als die Passivzeiten, würden sich diese sogar über eine starke Inanspruchnahme eher freuen.
vanilleeis
30.08.2019, 16:18
Bei uns heißt es aktuell, dass unser Honorararzt nach 18 Monaten nicht mehr engagiert werden kann auf Honorarbasis, weil er dann angestellt werden müsste. Kennt da jemand eine Regelung zu oder ist das Geschwafel?
Trendafil
30.08.2019, 18:51
Ich bin am Montag dann auch hier and Start. Innere, auch im PJ Haus, allerdings andere Station.
Glückwunsch und viel Erfolg (und Spaß) für die erste Stelle! :)
Komisch, ich dachte irgendwie, dass es bei die Anästhesie wird :-oopss Hatte früher öfter mal von Dir hier gelesen und du warst ja glaub ich auch im Rettungsdienst tätig? Keine Ahnung, warum ich die Assoziation hatte :-)
Wird es auch, nur noch nicht dieses Jahr ;-)
Bei uns heißt es aktuell, dass unser Honorararzt nach 18 Monaten nicht mehr engagiert werden kann auf Honorarbasis, weil er dann angestellt werden müsste. Kennt da jemand eine Regelung zu oder ist das Geschwafel?
Ich kenne das im Rahmen der Leiharbeit. Im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Paragraph 1 Absatz 1b findet man Dementsprechendes.
https://www.gesetze-im-internet.de/a_g/__1.html
WackenDoc
31.08.2019, 05:23
Ist halt die Frage, auf welcher Grundlage der Honorararzt angestellt ist: Als echter scheinselbständiger honorararzt- dann werden die schlichtweg Angst vor der nächsten Betriebsprüfung haben. Oder als Leiharbeiter- dann gilt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
4 Tage frei gehabt, ab morgen wieder 12 Tage am Stück Frühdienst -.-
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