Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Ich würd mir einfach was anderes suchen. Freie VCH-Stellen gibts ja viele (oft werden die nichtmal ausgeschrieben, weil sich ohnehin niemand bewirbt), und du bist ja, wenn ich mich richtig erinnere, nicht geographisch gebunden.
Kackbratze
04.09.2020, 19:09
:-winky:-winky:-winky
Hoppla-Daisy
05.09.2020, 07:26
Hier auch Z.n. weiterem Horrordienst (Ich habe das Gefühl, ich rede mittlerweile wie eine Warteschleife...) Die ganze Nacht war ein einziger Alptraum, der begonnen hat mit einem minderjährigen polytraumatisierten Patienten. :-heul War echt sehr, sehr unschön.
Nachher geht's auf zu Dienst 12 von 12. Ich bin sowas von durch...
Ich sag’s ja wirklich ungern. Aber warum müssen andere die gleiche Erfahrung machen und drohen, daran kaputt zu gehen, wenn man doch Beispiele genug dafür hat, wo so etwas hinführen kann (siehe: mich!)
Pass auf dich acht, pampelmuse!
Wie gibt man auf sich Acht? Indem man wechselt? Ist leider auch nicht immer so einfach, vor allem wenn es in der Gegend nicht so viele Kliniken gibt an denen Stellen im gewünschten Fachgebiet ausgeschrieben sind...
Kackbratze
06.09.2020, 00:09
Wie gibt man auf sich Acht?
Im Zweifel dann eben die Fachrichtung wechseln. Was nützt ein ausgebrannter Arzt nach 15 Jahren?
Pampelmuse
06.09.2020, 18:29
Das mache ich @ Daisy!
Ich bin jetzt froh, dass diese Horrorwoche vorbei ist und ich jetzt drei Wochen frei habe. Meistens geht's mir immer schon viel besser, wenn ich zwei, drei Tage hintereinander mal ausgiebig ausgeschlafen habe. Ich habe Ende meines Blocks auch was in der Frühbesprechung gesagt (da konnte der Chef nicht wegrennen :grins: ), und es haben genügend andere Kollegen auch noch gehört. Wir haben jetzt wieder Gefährdungsanzeigen und eine CIRS-Meldung geschrieben.
Ich schaue auch immer mal wieder nach Stellen. Aber ich finde, man darf und sollte "auch mal das Maul aufmachen". Ich bin jemand, der sich vieles sehr lange anschauen kann, aber irgendwann muss ich meinem Unmut Luft machen! Ein Teil meiner Familie wohnt auch hier in der Nähe, und ich finde die Vorstellung auch einfach schlimm, dass jemand meiner Angehörigen mal notfallmässig in die Notaufnahme muss und dann da stundenlang liegt ohne Schmerzmittel usw.
Moorhühnchen
06.09.2020, 21:19
Zwei meiner Kollegen sind wohl gerade bei den Sylter Anästhesietagen. Wie (in welcher Form) finden die denn jetzt eigentlich gerade statt?
MissGarfield83
07.09.2020, 02:05
Zwei meiner Kollegen sind wohl gerade bei den Sylter Anästhesietagen. Wie (in welcher Form) finden die denn jetzt eigentlich gerade statt?
Reduzierte Präsenz und online via Stream...
Was die Arbeitsbedingungen und die Verbesserung derselben angeht habe ich auch mal darüber nachgedacht ob es sinnvoll oder hilfreich wäre ein "Zwischenzeugnis" anzufordern. Man würde damit ja nahelegen dass man sich unter Umständen schon mit Bewerbungen an anderen Kliniken beschäftigt anstatt still vor sich hin zu leiden.
Man kann sich damit aber unter Umständen, je nachdem wie der Chef drauf ist, auch selbst ins Knie schießen...kann das sehr schwer einschätzen...
Weil ich einfach nur noch genervt von unseren Bedingungen bin und immer erwartet wird, dass man direkt springt (auf der anderen Seite bekommt man aber wenig Dankbarkeit oder ähnliches zurück), werde ich vermutlich auch die stelle wechseln und gleichzeitig weiß ich, dass ich inzwischen schon fast so konditioniert bin, dass ich vermutlich ein schlechtes Gewissen haben muss, wenn ich am Ende meinen Resturlaub nehme (falls der mir überhaupt zugesagt wird....)
Ja panisch
08.09.2020, 18:58
Manche Kliniken wollen es nicht anders. Gut wenn die Pj Quartale kommen und das innere Tertial kürzer wird. Vielleicht wird dann der ein oder andere Assistent mehr eingestellt. Einfach ne Frechheit was sich manche Chefs erlauben...
John Silver
09.09.2020, 19:56
Der Resturlaub kann einem nur versagt werden, wenn plötzlich die zweite Coronawelle mit 10000 Infizierten täglich vor der Tür steht und die Klinik überlastet ist o.ä. „Unterbesetzung“ ist kein Grund für eine Urlaubssperre.
Die Chefs entscheiden schon lange nicht mehr, wieviele Stellen sie besetzen dürfen. Da bellt ihr den falschen Baum an.
Ja, die Frage ist nur immer wer es entscheidet - Geschäftsführer sind im Entscheiden ja auch nicht so frei wie man meinen mag. Irgendwie gibts immer nur Druck und Not und Engpässe und keiner weiß wer die überhaupt befeuert oder woher die kommen. Das System ist einfach irgendwie falsch organisiert.
Ich wurde auch mal wieder bestätigt, dass es Zeit wird mein KH zu verlassen. Extrem schlechte Besetzung und gleichzeitiger Krankheitsausfall einer einzigen Person führt wieder zum Zusammenbruch der Abteilung und wenn man dann einen Dienst nicht übernehmen kann wird schon gedroht, dass man eigentlich dazu verpflichtet werden kann (einen Tag vorher). Was für eine scheisse.
Direktionsrecht ist mit Veröffentlichung des Dienstplanes verbraucht. Danach kann man nett fragen aber niemanden mehr verpflichten. Zur Not muss halt ein Honorararzt bezahlt werden...
Bonnerin
10.09.2020, 16:21
Ist irgendwer aus dem UKD hier? Hab gerade gelesen, dass da alles an IT-Struktur zusammengebrochen ist. O.o
Steht D für Düsseldorf oder Dresden?
Offenbar Düsseldorf.
Und deren IT scheint so richtig beim Teufel zu sein.
https://rp-online.de/nrw/staedte/duesseldorf/uniklinik-duesseldorf-ops-wegen-it-problemen-abgesagt_aid-53257485
Nicht mal mehr der Rettungsdienst fährt das UKD an. Das ist schon krass für eine Uniklinik.
Dem Lukaskrankenhaus in Neuss ist vor ca 4 Jahren durch ne Cyberattacke ein Schaden von 900000€ entstanden, weil da auch nix mehr ging.
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