Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Was hat das eine (schlechtes Zeugnis bei schlechter Arbeit bzw. bei untragbaren Vorfällen) mit dem anderen (gute Arbeit, viel Engagement) zu tun? Natürlich wird gute Arbeit im Zeugnis erwähnt. Wird sie das nicht, weil der Chef narzisstisch gekränkt wurde, dann kann man das entsprechend einklagen. Dass es auch jeder Depp tut, der schlecht arbeitet, aber meint, noch irgendwas raushaben zu müssen, ist die Kehrseite der Medaille.
a) Garnix.
b) Einklagen muss man das nicht, meistens reicht in den Fälle eine Bitte.
c) Fraglich, was man bei "Deppen, die schlecht arbeiten " noch hinzufügen soll, wenn nix besonders geleistet wurde. Das Zeugnis könnte dann "kompakt" werden. Das "kompakte" Zeugnis kann dabei im Sinne eines "schlechten Zeugnis" dienen.
Die Diskussion wird auch müßig. Fakt ist, dass man nicht einfach ohne ersichtlichen und nachweisbaren Grund selbstherrlich und feierlich ein schlechtes Zeugnis (=ab Note 4) ausstellen kann und zahlreiche Gesetze und Urteile beachten muss. Insbesondere den Grundsatz des Wohlwollens und der Wahrheit.
Feuerblick
22.05.2021, 15:56
Ja? Und? Ich frage mich jetzt gerade, worüber hier diskutiert wurde… Ohne nachweisbaren Grund darf man nicht einfach so ein mieses Zeugnis ausstellen. Nichts anderes wurde von allen hier beschrieben. :-nix
Es gibt halt nicht nur Chefärzte, die narzisstisch gekränkt wurden :-p
Sondern auch Psychiater, die das Ausland außerhalb Österreichs besonders gut kennen?
Ja? Und? Ich frage mich jetzt gerade, worüber hier diskutiert wurde… Ohne nachweisbaren Grund darf man nicht einfach so ein mieses Zeugnis ausstellen. Nichts anderes wurde von allen hier beschrieben. :-nix
Na...es ging um die Nuancen des Negativen....haben wir jetzt genug diskutiert.
Sondern auch Psychiater, die das Ausland außerhalb Österreichs besonders gut kennen?
Dafür dass du jede Kritik an deiner Person als Beleidigung auffasst, teilst du hier ganz schön aus....
Dafür dass du jede Kritik an deiner Person als Beleidigung auffasst, teilst du hier ganz schön aus....
nachdem ich Davo freundlich darum gebeten habe seine Beleidigungen zu unterlassen, macht er: Genau das Gegenteil.
Ich stelle nur eine Frage bzgl. seiner Aussage....eine Frage ist doch nicht "Austeilen"
Ich hab damit überhaupt kein Problem. Es passt zum Gesamtbild.
Ich hab damit überhaupt kein Problem. Es passt zum Gesamtbild.
dein Gesamtbild...
:-top :-))
Genau...
:-top
:-))
Feuerblick
22.05.2021, 17:34
Nachdem das jetzt geklärt wäre, könnte man sich doch wieder anderen Themen widmen. :-)
Sicherlich einmalig hier, dass in Threads für Ärzte in Weiterbildung hauptsächlich OÄ und Praxisinhaber den Tonfall angeben möchten, und zwar so wie in ihrer Praxis und Klinik für Sie in leitender Position üblich. Das ist aber etwas anderes, und soll bitte nicht Thema werden.
Widmen wir uns anderen Themen...
Es reicht. Der nächste User, der verbale Spitzfindigkeiten zu einem Thema schreibt, obwohl bereits höflich um Beendigung gebeten wurde, wird von Moderatorenseite sanktioniert. Da nützen auch keine Nebelkerzen wie „aber genug davon“ oder „wechseln wir jetzt das Thema“.
Gleiches gilt für scheinheilige Kritik wegen angeblich fehlender Meinungsfreiheit oder weil man sich ungerecht behandelt fühlt.
Wir FÄ, OÄ, LOÄ und CÄ sind in diesem Forum mit dem bzw. schon vor dem "gestresste Assistenzärzte- Thread" groß geworden. Es wäre, zumindest für mich, seltsam mit Karrierestufe, den Thread zu wechseln. Man ist doch auch in der Klinik über die Hierarchien hinweg ein Team. (zumindest in manchen Kliniken). Input ist jedenfalls in beide Richtungen hilfreich.
Das Thema: wie schreibe ich ein schlechtes Zeugnis ohne belangt werden zu können, passt hier (Thread für Ärzte in Weiterbildung) auch nicht hin meiner Ansicht nach.
Fazit: Wer unzufrieden mit dem Arbeitszeugnis (egal ob berechtigt oder nicht) ist, hat gute Chancen auf Korrektur. Gilt natürlich für alle Arbeitnehmer.
Anderes Thema: wird das e Logbuch bereits genutzt. Kennt jmd schon einen Weiterbilder, der tatsächlich einen Account bei der Ärztekammer anlegt und das Alles online ausfüllt?
Übrigens als guter Tipp und mehrfach gehört: unbedingt das bisherige Papier-Logbuch vor Abgabe einscannen. Es ist wohl mehrfach vorgekommen, dass sowas verschwunden ist in Sekretariaten . Habe das von verschiedenen Seiten bereits gehört.
Bonnerin
22.05.2021, 23:40
Arbeite in Nordrhein und bei meinem momentanen Arbeitgeber wird für alle, die ab dem 01.07.20 angefangen haben das eLogbuch verwendet.
Dokumentationspflicht liegt vollkommen bei den Assistent:innen, man füllt das aus und sendet es dann online dem Weiterbilder zu, der dann Sachen abzeichnen kann oder auch rausstreichen, wenn ihm deine Doku nicht passt.
Man kann übrigens auch Dokumente im Bereich des eLogbuchs mit einscannen, wie das alte Papierlogbuch (wenn man beides verwenden muss) oder Beweise der Korrespondenz mit der Ärztekammer (dazu hab ich z.B. dann ne Mail da als PDF mit hochgeladen).
Angeblich soll langfristig das Weiterbildungszeugnis wegfallen mit dem elogbuch.
Ehrlich gesagt, auch extrem langsam. 2020 Umstellung auf Digital.
Könnte man die Weiterbildungsgespräche da auch einbinden mit täglicher Errinnerungsmail wenn das nicht erfolgt. Und zwar Vierteljährlich.
Eigentlich sollen die Gespräche alle 3 Monate stattfinden, aber die meisten Weiterbilder machen nur 1x im Jahr, was verpflichtend ist.
Matzexc1
23.05.2021, 03:33
Mein Weiterbilder hat offenbar noch keinen Zugang zum eLogbuch.
Nutzt ihr denn das e-Logbuch?
Wenn der eigene Weiterbilder noch keinen Account hat, würde ich ihn darauf ansprechen, wenn ich ihm mein Logbuch schicken möchte. Die Logbücher kann man ja jeder Zeit zum Weiterbilder weiterleiten und parallel selbst weiterdokumentieren.
Die Weiterbilder können in ihrem Account einstellen, ob sie bei neu zu beurteilendem Logbuch eine Mailbenachrichtigung haben möchten oder selbst regelmäßig die Seite checken.
Bonnerin
23.05.2021, 09:08
Oh, ja, super, nicht nur ca. 1.5x/Jahr angemotzt werden, dass die Doktorarbeit ja immer noch nicht fertig ist (1. WBJ) und dass man so keinesfalls als FA nen Vertrag bekommt, sondern gleich 4x/Jahr. Um viel mehr gehts bei den Gesprächen bei uns eh nicht. Und wenn der Titel dann da ist, in welcher AG der Klinik man ohne Support weiterforscht...
Man kann tatsächlich selber auch selber anklicken, dass der Weiterbilder ne Mail-Benachrichtigung bekommt. Weiß nicht, ob das überall so ist, Nordrhein bietet die Funktion auf jeden Fall. :-)
Ich sammle die Daten in nem Excel-Sheet und aktualisiere dann alle 6 Monate das Logbuch.
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