Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Asystolien bei unter 18-jährigen gehören verboten:-?
So ein Mist!
hm...stimmt....mutmaßliche ursache??...wiederbekommen?
Rumpelstilzchen
21.12.2010, 20:01
Ist euch schon mal aufgefallen, dass Betten wegen Personalmangel in der Pflege gesperrt werden, aber nicht wegen Personalmangel bei den Ärzten?
In meinem Haus gibt es etliche Möglichkeiten, warum ein OP-Saal steht:
- nicht genug Anästhesisten
- nicht genug OP-Pflege
- nicht genug Operateure
Wenn Betäubermangel herrscht, wird eben ein Saal geschlossen oder hört früher auf, das zeichnet sich ja meistens schon am Vortag ab.
Gerne wird dann entweder in einem laufenden Saal in den Dienst operiert oder es werden lauter "Notfälle" nachgemeldet.
Hut ab dabei immer wieder vor unserer Anästhesiepflege, die sich bei dünner Besetzung förmlich zerreißen, um die Säle am laufen zu halten.
Hut ab dabei immer wieder vor unserer Anästhesiepflege, die sich bei dünner Besetzung förmlich zerreißen, um die Säle am laufen zu halten.
kann ich nur bestätigen; TOP!!!
seelenkind
21.12.2010, 20:42
ohne die schätze der anästhesiepflege wäre ich auch oft aufgeschmissen....:-angel
Feuerblick
22.12.2010, 17:43
Kann man mal einer erklären, warum man als schamanische Chefin UNBEDINGT bei morgens schon festgestellter knapper Besetzung einen Assistenten im OP braucht? Das bißchen Tupfen kann die instrumentierende Schwester normalerweise genauso gut. Aber nein... man nimmt sich seinen Privatassistenten mit in den OP (für insgesamt FÜNF Stunden!!!!) und lässt die auswärtige Gastärztin mal alleine Ambulatorium UND Poliklinik beackern. Nee, is klar. Das ist sowas von unverschämt, dass mir heute zeitweise die Spucke weggeblieben ist, so sauer war ich!!!! Noch zwei Arbeitstage...
hm...stimmt....mutmaßliche ursache??...wiederbekommen?
mhhh- so richtig weiß das keiner- ist intra Op einfach kardial dekompensiert- retrospektiv wohl am Ehesten bei vorbestehender Beeinträchtigung bei Muskeldystrophie
ist wieder da, aber Neuroprognose ungewiss...
Moorhühnchen
23.12.2010, 14:14
Interessanter Tag - interessante Hospitation.... :-))
Interessanter Tag - interessante Hospitation.... :-))
Was hast gemacht?
Kackbratze
23.12.2010, 17:16
Immernoch krank, immernoch arbeiten und morgen Dienst.
Es kann nur die Hölle werden. :-kotz
Moorhühnchen
23.12.2010, 18:10
Was hast gemacht?
Das wirklich "interessante" an der Hospitation war der Klatsch und Tratsch mit einigen ehemaligen Pflegekräften aus der Neuro - also meines ehemaligen Arbeitgebers. Einige davon sind jetzt in der OP/Anä-Pflege und die hab ich halt heute wiedergetroffen - dabei sind ein paar ganz erstaunliche Dinge ans Licht gekommen...... herrlicher Tratsch!!! :-))
Die Hospitation war aber auch nicht schlecht, wäre sicherlich eine interessante Erweiterung meines bisherigen Wissens- und Könnensstandes. Wenn ich nur nicht die ganze Zeit erzählt hätte, ich könnte zum 1.3. anfangen...... hätte ich mal vorher den TV genauer gelesen. :-oopss
Feuerblick
23.12.2010, 19:36
Und täglich grüßt das Murmeltier... Schon interessant, wie trotz multipler Arbeits- und Verfahrensanweisungen und schriftlicher Planungen in diesem Haus anscheinend jeder das macht, was ihm gerade in den Kopf kommt. Da fällt halt in Zeiten der Minimalbesetzung (drei Assistenten, vier Oberärzte) morgens schon SEHR unangenehm auf, dass die P-Sprechstunde DOCH nicht komplett ausfällt - trotz vorheriger Anweisung. Oder dass Operationen anstehen, für die der "Häuptling" uuuunbedingt einen Assistenten braucht (wozu auch immer...). Und schwupps, muss jemand die Ambulanz schmeissen (gerne auch mal incl. Ambulatorium), der das Haus kaum kennt und EIGENTLICH für eine ganz andere Abteilung gedacht war. Noch einen einzigen Tag muss ich (Montag) hinter mich bringen. Ich mag auch echt nicht mehr!!!
Moorhühnchen
23.12.2010, 19:38
Funkel, warum mußtest Du das machen?
Feuerblick
23.12.2010, 20:49
Funkel, warum mußtest Du das machen?
Glaub mir, DAS werde ich meinen eigentlichen Chef im Januar mal fragen...:-(
Kackbratze
23.12.2010, 20:52
"Zwangs"versetzung zur Weiterbildung?
Feuerblick
23.12.2010, 21:00
Nein, eher nicht ganz freiwilliges Einspringen für eine Kollegin, die vorzeitig die Biege gemacht hat. Okay, nach diesem Intermezzo weiss ich zumindest, dass wir uns für DIESE Sache nicht krummlegen müssen. Die gebotene Weiterbildung verdient diese Bezeichnung anscheinend wirklich nicht. Zumindest habe ich von dem, was eigentlich Teil der Sache sein sollte, nichts gesehen...:-???
Relaxometrie
23.12.2010, 22:44
Interessanter Tag - interessante Hospitation.... :-))
Kündigung schon geschrieben? :-D:-)):-D
Glaub mir, DAS werde ich meinen eigentlichen Chef im Januar mal fragen...:-(
Die Antwort auf solche Fragen sind meiner Erfahrung nach diese: Leider gibt es momentan keinen anderen, der das machen könnte. Wo sollen wir denn jemanden herholen ? Wir haben an Sie gedacht, weil Sie schon Erfahrung haben. Die Zeiten bessern sich bald. Es ist ja nur vorübergehend, bald kommt xy wieder oder yz wieder oder abc wieder ... :-peng
Feuerblick
24.12.2010, 08:58
So ähnlich war die Begründung, als er mich dazu auserkoren hat (ohne das "xy kommt wieder"). Allerdings stellt sich, nachdem ich diese Kinderlandverschickung jetzt mitgemacht habe und die Aussagen meiner Vorgänger bestätigt finde, die Frage, WARUM wir uns diesen Mist grundsätzlich antun und nicht gemütlich unter uns bleiben...
WackenDoc
24.12.2010, 10:14
Trauriges Highlight des Prä-Weihnachtsdienstes:
Ältere Dame mit Bronchial-CA- wahrscheinlich letztes Weihnachten wird einen Tag vor Heilig Abend von ihren Söhnen in die Notaufnahme gebracht, weil sie sie zu Hause nicht mehr pflegen können. Wobei man dazu sagen muss, dass sie (noch) kein Vollpflegefall ist- also kann nur nicht mehr rumlaufen wegen Dyspnoe aber sonst ok.
:-kotz:-kotz:-kotz:-kotz:-wand:-wand:-wand:-wand
Moorhühnchen
24.12.2010, 11:28
Kündigung schon geschrieben? :-D:-)):-D
Nein, so schnell bin ich dann doch nicht - habe gestern gemerkt, daß ich mir damit noch bis Mitte Februar Zeit lassen kann... werde vorher lieber mal in Ruhe mit meinem LOA reden, ggf. vielleicht auch mit dem Chef (den ich eher selten sehe...). Mir hat's ja meistens gut gefallen, wo ich bin!! :-keks
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