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Blauer Engel
13.01.2012, 12:51
@Flausche: Hammergeschichten, muss ich echt sagen. Ich habe mich zwar auch schon über solche Situationen geärgert, die waren aber bei weitem nicht so respektlos wie die, die du beschreibst. Und ich kann mich dem nur anschliessen: Entweder, du leidest unter den Leuten, weil du kuschst (schlechte Wahl), oder du stellst - auch als Berufsanängerin - klar, wie der Hase läuft. Schön ist das aber natürlich nicht. :-keks Ich hoffe, dass die beiden Deppen dir nicht den Arbeitsalltag versauen.
Sehr gut geschrieben!!! Dem kann ich nur zustimmen. Ja, ich bin auch Newbie, ja ich musste mir auch gestern vom OA anhören, dass er die Naht so-und-so geknotet haben möcht, während mir OA2 das ganze gerade genau anders erklärt hatte und ich steh dann ein bisschen mit eingezogen Schultern da und lächle nett.
Aber ich glaube da kannst Du nicht warten! Aber du kannst zu dem Fass stehen, dass Du da aufmachst. Ich glaube es wird sonst nur noch schlimmer...
@LMD: Ich erlebe die Situation, die Du hast schon seit 10 Wochen. Ich arbeite zwar, aber nur auf einer "Notlösung" und warte...und warte... und warte... habe mich jetzt mal nach ner Alternativen umgesehen und sofort Einladung zu einem Vorstellgespräch in Klinik B... ich glaube Klinik A sollte mich nicht zu lange warten lassen....
Ja, ich bin auch Newbie, ja ich musste mir auch gestern vom OA anhören, dass er die Naht so-und-so geknotet haben möcht, während mir OA2 das ganze gerade genau anders erklärt hatte und ich steh dann ein bisschen mit eingezogen Schultern da und lächle nett.
wobei eigener OA ja noch was anderes ist, als die Pflegekraft, denn anders als die Pflegekraft ist das ja dein direkter Vorgesetzter
und OAs im Op (vom Chef mal ganz zu schweigen) haben meistens immer ihre ganz eigene Art und Weise, wie man wann wo und warum in einer bestimmten Art assistieren soll/ nähen soll/ knoten soll, der eine so, der andere so- irgendwann weiss man wer von den seinen welche Eigenheit hat und für sich selbst sucht man das Beste in der Mitte von allem aus;-)
Flauscheding
13.01.2012, 15:57
Huhu,
hatte heute früh eine gute Gelegenheit genutzt und habe mit meiner einen OÄ darüber gesprochen. Sie minte, die Leute werd ich nimmer ändern, aber wenns zu dolle wird, soll ich ruhig den Mund auf machen. Sie meinte, selbst wenn sie mit den Leuten darüber spricht, wirds nix bringen. Interessanterweise fragte sie, um wen es geht und nickte gleich wissend. Die Sorge, dass die OÄ sich auf die Seite der PFlege schlagen, war völlig unbegründet. Sie meinte, ich solle abwarten bis der nächste Newbie kommt, dann sei das auch gegessen :-D.
Im Zweifel die Leute in ihre Schranken verweisen und mal auf die Finger hauen, das würd helfen. Aber ich müßt schon unterscheiden zwischen blöden Sprüchen und Anweisungen, die sie nicht befolgen.
Dann hab ich meine eine neue Kollegin gesprochen, ihr ergehts genauso.
Dafür hatte ich heute einen netten, aber anstrengenden Tag. Hatte zu Beginn einen der besten Pfleger an meiner Seite, der echt toll war und zu mir meinte: ich soll mal mehr rumfummeln und Dinge, die nicht auf Anhieb klappen trotzdem weiter versuchen, das ginge dann schon, ich mach meinen Kram eigentlich schon ziemlich gut. Das tat mir echt gut. Dann kam später ne andere PFlege, mit der ich auch gut zurecht kam, obwohl sie manchmal etwas schwierig ist. Insgesamt ein wirklich netter Tag. Und nachdem ich die Sachen angesprochen hatte, gings mir gleich besser.
Na, das ist doch der perfekte Start in ein gutes Wochenende :-)
Flauscheding
13.01.2012, 16:00
Da hast du Recht, Muri. Melden macht frei! Ich muß es nur auch mal öfter umsetzen ;-).
Jetzt geh ich meine Esprit-Bestellung auf der Post abholen, dann gehts ins WE *jippieh*
gyrasehemmer
13.01.2012, 16:03
@Flausche: Hammergeschichten, muss ich echt sagen. Ich habe mich zwar auch schon über solche Situationen geärgert, die waren aber bei weitem nicht so respektlos wie die, die du beschreibst. Und ich kann mich dem nur anschliessen: Entweder, du leidest unter den Leuten, weil du kuschst (schlechte Wahl), oder du stellst - auch als Berufsanängerin - klar, wie der Hase läuft. Schön ist das aber natürlich nicht. :-keks Ich hoffe, dass die beiden Deppen dir nicht den Arbeitsalltag versauen.
:-top:-top:-top Stellung beziehen, auch wenn es schwierig ist!
Flauscheding
13.01.2012, 16:06
:-top:-top:-top Stellung beziehen, auch wenn es schwierig ist!
Das ist immer so leicht gesagt: viele Dinge kapier ich immer erst hinterher, weil ich mit solchen Sachen gar nicht rechne und mir eine solche Denkensweise, wie die von besagten Schwestern, einfach völlig fremd sind. Da stehste dann erstmal mit offenem Mund und überlegst, ob die das wirklich so gesagt/getan haben und wenns bei dir angekommen ist, ist es oft schon zu spät .
Aber ich bin ja jetzt drauf gefaßt und reagier in Zulunft vielleicht mal schneller...
Noch schlimmer wird es, wenn sie Dich schon als ganz Kleine kennengelernt haben. Denn dann bleibst Du auf ewig die "Kleine". Das führte damals bei mir mal zu dem Spruch: Mit Esmeron crashen? DAS macht hier maximal der LOA. Ich war damals im 5. WBJ. Und auf meiner Nachfrage bei den Kollegen hieß es dann: Jo, das macht die auch mit den Alt-FÄ. Naja, ich hab ihr dann gesagt, sie solle eine Alternative vorschlagen. Konnte sie nicht. Aber Esmeron habe ich auch nicht gekriegt. Letztendlich gab es dann eine Pseudo-Crash-ITN mit Fentanyl und Propofol in genügend hoher Dosis.
Bitte? Wirklich? So was hab ich noch nie erlebt, obwohl als Küken in genau der Klinik angefangen, wo ich jetzt aktuell immer noch meine Dienste mache. Da hätte ich glaub ich auch sofort den Rufdienst kommen lassen und den Chef informiert. Bzw. ich kann mir das gar nicht wirklich vorstellen...was haben wir bloß für nette Pflegekräfte im Vergleich :-)
Miss hat heute ein Kind gemacht, nach der großartigen Kinderanästhesieerfahrung von einer Woche (:-wow Wahnsinn :-blush) durfte sie heute ganz allein nen Zwerg betäuben. Für die meisten wahrscheinlich ein Lacher, bei uns aber halt selten und daher megaaufregend...alles gut geklappt :-) (bis auf die Prämedikation, Station selbständig zwei Stunden vor OP prämediziert :-wand wie sinnlos...)
Flausche, laß Dir das Wochenende trotzdem nicht verderben! Ist doch schön, daß der Rest heute so gut geklappt hat. Und den blöden Schnepfen zeigste nächste Woche die Krallen :-)
Ach ja, die Kämpfe mit der Pflege... bin froh, das weitestgehend hinter mir zu haben :-)
Obwohl... neulich auf der Privatstation hatte ich das Gefühl, ich muss nicht nur machen, was der Chef sagt, sondern auch das, was die Stationsschwester für richtig hält. Die ist halt schons eit 100 Jahren im Beruf und sowieso dicke mit dem Chef. Da hat man als Assi auch wenig zu sagen :-keks
@LMD: Ich erlebe die Situation, die Du hast schon seit 10 Wochen. Ich arbeite zwar, aber nur auf einer "Notlösung" und warte...und warte... und warte... habe mich jetzt mal nach ner Alternativen umgesehen und sofort Einladung zu einem Vorstellgespräch in Klinik B... ich glaube Klinik A sollte mich nicht zu lange warten lassen....
Ende der Woche, neuer Tag, neuer Anruf!!! Zwar nicht von der Chefin, sondern von der Perso Tant aber egal. Jetzt darf ich am Mi noch einmal zum Gespräch mit Betriebsrat, Verwaltung und Chefin, was aber alles formsache ist. Habe also den Job und am 1.2. geht es los. Werde einen Monat lang aus einem anderen Topf finanziert, aber wen interessiert es bei selbem Gehalt? Werde als 0,8 Klinikarzt und 0,2 Studienarzt angestellt und darf die Antikörper-Studien der Chefin betreuen. Für 1-2 Jahre. Ein schönes Wochenende. Yipiieh. Und Flausche....es gibt eben immer miese Tage!
Relaxometrie
13.01.2012, 19:22
Leider scheint es in jedem OP gruselige Pflegekräfte zu geben. Das habe ich zumindest bisher überall so erlebt, egal, ob es die chirurgische Famulatur, die anästhesiologische Famulatur, das PJ oder meine derzeitige Wirkstätte (seit September 2011 in der Anästhesie) ist/war.
Manchmal hat man es dort mit derartig gestörten Mitarbeitern zu tun, daß man sich echt wundert!!!
An meiner aktuellen Klinik sind sowohl unter den OP-Pflegern, als auch unter den Anästhesiepflegern maximal gestörte Mitarbeiter, denen es völlig -aber auch VÖLLIG- an Sozialkompetenz mangelt.
Fall 1:
Eine der OP-Pflegerinnen: schon sehr lange im Beruf, ca. 60 Jahre alt. Hat ausschließlich Schwesternhelferin gelernt, und hat sich dann irgendwie hochgearbeitet. Davor hätte ich grundsätzlich großen Respekt. Aber so, wie sich dieses Weib aufführt, lasse ich ihr ausschließlich deswegen einen gewissen Respekt zukommen, weil ich weiß, daß ich einen derart gestörten Charakter nicht ändern werde, und weil ich keinen Krieg mit Mitarbeitern beginnen möchte, die in einem OP-Saal mit mir zusammenarbeiten. Diese Frau ist laut, läuft meist wie ein aufgescheuchtes Huhn durch die Gegend, und weiß ALLES :-((
Neulich bin ich gegen 12h kurz aus meinem Saal in den Aufenthaltsraum gegangen, um etwas zu trinken. Dort bin ich von einem Kollegen gefragt worden, wie weit wir denn in meinem Saal seien und ich sagte, daß erst die dritte von 5 OPs laufen würde. Woraufhin besagte Dame (war gar nicht gefragt) wütend rief: "Ja, wenn es am Kopf nicht klappt (bedeutet: die Anästhesie ist lahm)". Sie war allerdings zu keinem Zeitpunkt in meinem Saal und hatte daher auch nicht die Info, daß wir morgens 30 Minuten auf den Beleg-Operateur gewartet haben und er zwischendurch auch nochmal eine halbe Stunde auf seiner Station verschwunden war.
Diese Dame hält immer Anstandsreden darüber, wer wann Kuchen/Süßigkeiten/sonstiges Essen für die Allgemeinheit in den Aufenthaltsraum stellt, und wer das schon seit Jahren nie macht. Sie weiß auch immer genau, wer viel von den hingestellten Dingen ißt, und wer trotzdem nichts mitbringt. Grundsätzlich sind es ihrer Meinung nach fast alle Ärzte, die zu wenig mitbringen.
Diese Dame trennt strikt zwischen OP-Pflege und Anästhesiepflege. Mir fällt es irgendwie gar nicht ein, das zu trennen, weil wir doch den ganzen Tag zusammen arbeiten :-nix
Neulich kam eine Vertreterin für Wirbelsäulen-Implantate und muß wohl Gummibärchen mitgebracht haben. Das habe ich nur zufällig mitbekommen, weil ich gehört habe, daß jemand fragte, wo denn die Gummibärchen seien. Die Antwort lautete "Die hat [hier den Namen der bekloppten Pflegerin einsetzen] in ihr Obhut genommen."
Es ist mir echt völlig egal, daß ich keine Gummibärchen abbekommen habe. Aber die Aktion, die Gummibärchen irgendwo zu bunkern und sie wahrscheinlich nur den Kollegen der OP-Pflege zukommen zu lassen, anstatt den Naschkram einfach im Aufenthaltsraum stehen zu lassen, finde ich total krank.
Letzte Episode:
Vor Kurzem ist ein neuer Chef in einem der operativen Fächer ins Haus gekommen. Er möchte die Handschuhe in der Reihenfolge "rechts-links" angereicht bekommen, während es in unserem Haus wohl üblich ist, zuerst den linken anzureichen. Leider habe ich die Situation nicht live erlebt, sondern erst davon erfahren, als besagte Bekloppte hinterher wutschnaubend sagte "Das kann der sich abschminken. Da soll der sich umgewöhnen. Von mir bekommt er nicht den rechten Handschuh zuerst. Und wenn ihr (guckte einige ihrer Kolleginnen) anfangt, ihm den rechten Handschuh zuerst anzureichen, könnt ihr Euch auf etwas gefasst machen. Nein, nein! Das wird gar nicht erst angefangen."
Tickt die Alte noch ganz sauber? Was ist daran so schlimm, selbst mal umzudenken, anstatt den Chef zum Umdenken zu zwingen? Ich weiß nicht, wie die Sache ausgeht, und welcher Handschuh jetzt zuerst angereicht wird :-)) Aber die Dreistigkeit, selbst nicht umlernen zu wollen, finde ich unbeschreiblich. Warum kann sie das nicht als kleine Marotte eines sehr netten Chefs sehen? Wie kann man nur einen solchen Terz um ein unwesentliches oder leicht verschroben-süßes Detail machen???
Auf Anästhesiepflegerseite haben wir auch ein Exemplar, welches im täglichen Umgang hochgradig nervig ist, alles weiß, alles kommentiert und eine echte Pest ist.
Nun ist aber Wochenende und ich habe noch andere Dinge zu tun, als mich hier über unsere teilweise sehr persönlichkeitsgestörten Mitarbeiter auszulassen.
Wollte nur sagen:
Leider gibt es diese Mitarbeiter unverständlicherweise in jedem OP, in jedem Krankenhaus, wahrscheinlich auch auf jeder Station.
Ich versuche (zumindest bei unserem völlig gestörten, aber fachlich sehr guten, Anästhesiepfleger) bei Bull$hit auf Durchzug zu stellen und bei Fachlichem die Ohren offen zu halten.
Glückwunsch zum Job, LMD :-)
Flausche :kiss::troest: Ohren steif halten! Eigene Meinung durchsetzen, Spielchen nicht mitmachen.
Ab Montag werd ich auf Station eingearbeitet. :-(( war gerade eigentlich ganz kuschlig geworden im Keller ;-)
Hey Tante Ente, Montag gehts los, oder?!? (ich weiß genau, dass du hier mitliest ;-) ) Oder gings schon los?
Hoppla-Daisy
13.01.2012, 19:41
Hehe, Spione überall :-))
Jahaaa, Montag geht es los :-dance. Und wie es sich für eine "kurz-vor-knapp-Ente" gehört, hab ich dann heute endlich mal meine Hosen gekauft (Wäsche wird nicht gestellt). Schön ist anders, aber wat mut, dat mut, ne?
Bin schon ziemlich freudig erregt mit einem nicht zu verachtenden Hibbelfaktor, gepaart mit einer gehörigen Portion AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAH! :-))
Aber das wird. Am Montag ist erstmal Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter bis 12 Uhr. Also quasi nur halber Tag in der Abteilung. Hach, ich bin die Gammelei echt satt jetzt. Jaja, in spätestens zwei Wochen werd ich wohl anders reden, aber im Moment freu ich mich einfach nur, dass es jetzt endlich losgeht :-dance
Nicht zu vergessen - das GEHALT!!!! (hab schon fast alles verplant - und es schon anfangen auszugeben, bevor es auf meinem Konto ist. Verflucht, warum musste ich auch nur mit meinem Vertrag wedeln, um diese feinen Kreditkärtchen zu bekommen?! Teufel teufel ;-) )
Krass, ich dachte immer, Arbeitskleidung muss gestellt oder bezahlt werden. Hab ich heut morgen erst nem Kollegen im Brustton der Überzeugung erklärt :-peng
Und zum Thema Aufregung: ich hab echt in der Nacht vor meinem ersten Tag praktisch nicht geschlafen. Son Quatsch ja eigentlich, aber ich war ganz schön aufgeregt. Im Gegensatz zum PJ will man ja jetzt auch nen guten Eindruck hinterlassen ;-)
WackenDoc
13.01.2012, 19:54
Was richtig cool ist, ist mit Arztausweis in der Apotheke rezeptpflichtige Medikamente zu kaufen (und wenn´s nur ne Packung Diclofenac ist.)
Jeannychen
13.01.2012, 20:06
Ich wünsche Dir einen guten Start!!! Welches Fach is es geworden?
Sunflower
13.01.2012, 20:09
Bin schon ziemlich freudig erregt mit einem nicht zu verachtenden Hibbelfaktor, gepaart mit einer gehörigen Portion AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAH! :-))
Dem kann ich mich nur anschließen (hab am Montag auch meinen ersten Tag)
Blauer Engel
13.01.2012, 20:39
Habe also den Job und am 1.2. geht es los.
HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH! Freue mich für Dich!
psycho1899
13.01.2012, 22:09
Glückwunsch zum Job, LMD :-)
Flausche :kiss::troest: Ohren steif halten! Eigene Meinung durchsetzen, Spielchen nicht mitmachen.
Ab Montag werd ich auf Station eingearbeitet. :-(( war gerade eigentlich ganz kuschlig geworden im Keller ;-)
Hey Tante Ente, Montag gehts los, oder?!? (ich weiß genau, dass du hier mitliest ;-) ) Oder gings schon los?
Wow... ihr geht erst in die Funktionsabteilung und auf Station? Ungewöhnlich...
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