Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Oh, in 6 Monaten versorge ich erst mal hauptamtlich was ganz Kleines:-wow ...
LG Lee
Ach nee :-)) Na dann weißt Du ja, in welchem Thread Du willkommen bist ;-)
Oh, in 6 Monaten versorge ich erst mal hauptamtlich was ganz Kleines:-wow ...danach wird man sehen.
LG Lee
Ohhh, schön! Glückwunsch! :-)
:-) ach so... cool! :-top
@ Lee
Ja wie genial ist das denn :)
Schick, schick.
Hoppla-Daisy
30.12.2012, 22:01
Ich rechne jetzt mal zusammen:
Gestern von 9 - 18 Uhr Anwesenheit, von 21.45 - 23.15 Uhr Einsatz, von 0.30 - 3.30 Uhr Einsatz. "Nachtruhe"
Heute 9 - 17 Uhr Anwesenheit, 20 - 22.15 Uhr Einsatz ... open end.
Na, das kann man sich schönrechnen, wie man will, man verletzt so oder so das Arbeitszeitgesetz! Aber auch dieses Dienstwochenende hat mal ein Ende ;-)
DrSkywalker
31.12.2012, 09:01
Ich rechne jetzt mal zusammen:
Gestern von 9 - 18 Uhr Anwesenheit, von 21.45 - 23.15 Uhr Einsatz, von 0.30 - 3.30 Uhr Einsatz. "Nachtruhe"
Heute 9 - 17 Uhr Anwesenheit, 20 - 22.15 Uhr Einsatz ... open end.
Na, das kann man sich schönrechnen, wie man will, man verletzt so oder so das Arbeitszeitgesetz! Aber auch dieses Dienstwochenende hat mal ein Ende ;-)
Und warum rechnest du es dir schön?
Generell frage ich mich, warum sich "unsere" Spezies der Assistenzärzte nach wie vor dermaßen ausnutzen und verarschen lässt. Da werden Nachtdienste en masse gemacht, die ganz klar Arbeitszeit sind von der Belastung her, trotzdem bekommt man zum Dank dann auch noch Stunden weggestrichen, weil ja angeblich Bereitschaftsdient geleistet wurde.
Ich mache so etwas nicht mit und empfehle jedem, massiv auf die Barrikaden zu gehen, wenn es so läuft. Ärzte sind mittlerweile Mangelware, leider greifen die Gesetze des Marktes nur leidlich, weil es immer noch genug gibt, die sich verarschen lassen.
Schlimmer noch, bei Daisy schimpft es sich Rufdienst (war doch so, oder?!)
Hoppla-Daisy
31.12.2012, 09:51
Schätzelein (das gilt Bobbydigital!), wenn man keine Ahnung hat...... du kennst den Rest ;-)
Das nennt man Rufdienst. Klar können solche Dienste MANCHMAL echt Schei§§e sein, aber meist gehen wir um 19.00 Uhr nach Hause und werden vielleicht einmal, zweimal oder auch kein einziges Mal angerufen. Am Wochenende sieht das schon mal ein bißchen anders aus. Dafür hab ich auch nur ein einziges Wochenende abzuleisten, das dann aus der Freizeitgestaltung heraus fällt - und da auch nur einen Samstag oder Sonntag. Die anderen Wochenenden gehören mir :-). Ich würde nur ungern wieder 24 Stunden Anwesenheitsdienst schieben! Hatte ich, möchte ich nicht mehr.
Dass es an Weihnachten und Silvester (also mit Gruppeneinteilungen) auch mal anders aussehen KANN, sieht man jetzt. Kann, muss aber nicht ;-). Und wenn ich meinen OA angerufen hätte und gesagt hätte "ich kann nicht mehr, ich war die ganze Nacht auf Achse", dann wär da auch was anders geregelt worden. Und anders als in einem Anwesenheitsdienst hat man zuhause auf der Couch auch echt mal mehr Ruhe und entspannt, bevor ein Anruf kommt.
Kackbratze
31.12.2012, 10:00
Rufdienste sind schon komisch. Irgendwie scheixxe, aber trotzdem nicht so schlimm wie Anwesenheitsdienste.
Und man sabbert auf das eigene Kopfkissen jede Nacht...
Naja Ente, Rufdienst hin oder her... Aber sowas geht eigentlich nicht. Auch ein Rufdienst sollte nach 24h beendet sein. Im schlimmsten Fall bist Du ja sonst 72h ununterbrochen im KH beim Arbeiten (Wenn Wochenende bei Euch Freitag bis Montag bedeutet, wenn der Montag noch mit dazu zählt = 80 Stunden!).
Aber selbst wenn es NUR der Samstag und der Sonntag ist, 48 Stunden durcharbeiten? Ohne Chance auf Ablösung? Neeee. Geht gar nicht!
Mein ehemaliger Chef wollte damals mal, dass ich Donnerstag NA-Dienst mache, Freitag sollte ein Polytrauma-Rufdienst folgen, dann am Samstag Anwesenheit Anästhesie, Sonntag nochmal den Polytrauma-Rufdienst und dann könnte ich ja am Montag normal arbeiten kommen... :-wand
Nach "kleiner" Diskussion haben wir uns auf NA-frei-Anwesenheit-frei-normale Arbeitswoche geeinigt...
Hoppla-Daisy
31.12.2012, 10:05
So isses, Bratze! Wären die Rufdienste bei uns SO die Regel, wie ich es oben beschrieben habe, würd ich auch lieber Anwesenheitsdienste machen. Aber ich merke an mir selbst, dass ich nicht mehr so dauermüde bin (und auch nicht mehr so aussehe). Ich bin deutlich entspannter. Wenn ich tatsächlich mal reingerufen werde (und selbst WENN es 23.00 Uhr oder später ist), hab ich aber vorher auf der Couch schön gechillt. Und das eigene Kopfkissen.... hach!
Auf der Weihnachtsfeier der alten Abteilung wurde ich des öfteren gefragt, ob ich gerade im Urlaub gewesen sei. Ich würde so erholt aussehen. Und wann ich denn in der neuen Klinik anfangen würde. "Äh, nö, hatte jetzt keinen Urlaub, und ich arbeite schon seit zwei Wochen dort." "Ah, aber noch keine Dienste gemacht, oder?" "Öhm, doch... aber die sind entspannt"
@Brutus: Dass in solchen Zeiten wie Weihnachten/Silvester die Dinge manchmal etwas anders laufen (können), weißt du. Zumal ja nur die halbe Besetzung da ist. Ich kann meinen OA jederzeit anrufen und brüllen "ich kann nicht mehr!!!". Und die Ruhezeit wird während normaler Zeiten auch eingehalten.
Relaxometrie
31.12.2012, 10:13
Ich muß sagen, daß ich diesen Ausbruch:
Schätzelein (das gilt Bobbydigital!), wenn man keine Ahnung hat...... du kennst den Rest ;-)
auch nicht verstehe.
Denn Du sagst ja selbst:
man verletzt so oder so das Arbeitszeitgesetz!
Und solange auf solche Zustände die einzige Antwort das ist:
Aber auch dieses Dienstwochenende hat mal ein Ende ;-)
wird die Geschwindigkeit, in der sich diese Zustände ändern, weiterhin mikroskopisch sein.
DrSkywalker
31.12.2012, 11:25
Ich muß sagen, daß ich diesen Ausbruch:
auch nicht verstehe.
Denn Du sagst ja selbst:
Und solange auf solche Zustände die einzige Antwort das ist:
wird die Geschwindigkeit, in der sich diese Zustände ändern, weiterhin mikroskopisch sein.
Es ist immer das gleiche Muster: Erst jammern, die Dienste sind so hart, das verstößt gegen das Gesetzt, etc... Dann aber auf Nachfrage: So schlimm ist es ja gar nicht, da muss man halt durch, früher war alles noch viel schlimmer, man braucht mich, etc.
Relaxometrie
31.12.2012, 11:34
Es ist immer das gleiche Muster: Erst jammern, die Dienste sind so hart, das verstößt gegen das Gesetzt, etc... Dann aber auf Nachfrage: So schlimm ist es ja gar nicht, da muss man halt durch, früher war alles noch viel schlimmer, man braucht mich, etc.
Glücklicherweise ist es nicht IMMER so. Siehe Brutus Beispiel, in dem er sich erfolgreich gegen eine irre Dienstserie gewehrt hat.
Mir ist auch klar, daß man beispielsweise in der Probezeit, oder bei anderen für Meckereien ungünstigen Umständen, mal den Mund halten sollte. Aber leider halten zuviele von denen den Mund, die sich harte Kritik leisten könnten.
Hoppla-Daisy
31.12.2012, 11:36
Weißte Bobbydigital, deswegen liebe ich deine Aussagen :-sleppy. Du liest etwas und prollst direkt rum. Anstatt mal nachzufragen, wie denn genau der Hintergrund ist, polterst du ohne Umschweife los und holst die "Nestbeschmutzer- und Brunnenvergifter-Keule" raus. Und wenn du dir die Mühe machtest und meinen Eingangspost mal genau läsest, würdest du da keinen Kotzsmiley finden ;-). Und nein, ich bin nicht masochistisch veranlagt!
Ich gedenke deiner dann mal mit einem breiten Grinsen, wenn ich in nem Rufdienst wieder gemütlich ab 19.00 Uhr auf der Couch sitze und mich dann irgendwann in mein eigenes Bett lege, während du vielleicht mal wieder 24 Stunden Anwesenheitsdienst mit rund um die Uhr Aktivität schiebst :-))
DrSkywalker
31.12.2012, 12:19
Weißte Bobbydigital, deswegen liebe ich deine Aussagen :-sleppy. Du liest etwas und prollst direkt rum. Anstatt mal nachzufragen, wie denn genau der Hintergrund ist, polterst du ohne Umschweife los und holst die "Nestbeschmutzer- und Brunnenvergifter-Keule" raus. Und wenn du dir die Mühe machtest und meinen Eingangspost mal genau läsest, würdest du da keinen Kotzsmiley finden ;-). Und nein, ich bin nicht masochistisch veranlagt!
Ich gedenke deiner dann mal mit einem breiten Grinsen, wenn ich in nem Rufdienst wieder gemütlich ab 19.00 Uhr auf der Couch sitze und mich dann irgendwann in mein eigenes Bett lege, während du vielleicht mal wieder 24 Stunden Anwesenheitsdienst mit rund um die Uhr Aktivität schiebst :-))
Wenn ich dir erzählen würde, was ich in den 24 Stunden Anwesenheitsdiensten verdiene, würde dein breites Grinsen sicher zu einer ungläubigen Grimasse werden, aber das lassen wir mal besser....Jeder so, wie er möchte! Und nen guten Rutsch allerseits! ;-)
Hoppla-Daisy
31.12.2012, 12:45
Siehste, mir ist Lebensqualität wichtiger mit meiner Kleinfamilie. Die Zeit, die ich da investiere, ist mir mehr wert als alles andere. Das viele Geld kann mir gestohlen bleiben. Und nein, ich gönne wirklich jedem seine Geldbörse. Nix ungläubige Grimasse oder so. Zumal ich selbst bis vor kurzem Anwesenheitsdienste (Stufe C) gemacht habe ;-). Und meine inaktiven Zeiten im Dienst waren eigentlich immer unter 50 %. Wenn ich es mir recht überlege, lagen sie eher bei ca. 25 %. Ich weiß also, wovon du redest. Aber wie du so schön sagst. Jeder muss selbst wissen, was ihm mehr wert ist. Ich hab mich eben für dieses Modell entschieden, und ich fahre deutlich besser damit - und meine Kleinfamilie auch. Denn DIE drohte an den Anwesenheitsdiensten zu zerbrechen!
DrSkywalker
31.12.2012, 12:52
Siehste, mir ist Lebensqualität wichtiger mit meiner Kleinfamilie. Die Zeit, die ich da investiere, ist mir mehr wert als alles andere. Das viele Geld kann mir gestohlen bleiben. Und nein, ich gönne wirklich jedem seine Geldbörse. Nix ungläubige Grimasse oder so. Zumal ich selbst bis vor kurzem Anwesenheitsdienste gemacht habe ;-). Ich weiß also, wovon du redest.
Verständlich. Mit Familie würde ich auch weniger arbeiten. Trotzdem sollte man sehen, dass man sich nicht ausnutzen lässt, zum eigenen Wohle und auch zum Wohle der Kollegen. Und ich vermute, du weißt nicht ganz, wovon ich rede, es sei denn du hast deine 24-Stunden-Anweisenheitsdienste auch ohne Zeitabzüge voll und übertariflich in XX Euro pro Stunde bezahlt bekommen. So, jetzt aber Silvesterparty-Vorbereitungen! :prost:
Hoppla-Daisy
31.12.2012, 13:00
Na, dann hast du es ja gut getroffen. Aber wie gesagt, mir bedeutet Geld nicht so viel. Mir reicht, wenn ich ein gutes Auskommen habe. Meine (teils kinderlosen) Kollegen sind übrigens sehr verständnisvoll und sagten sofort zu Arbeitsantritt: "Du hast Familie, und X auch. Also macht ihr gemeinsam nur ein Wochenende, das ihr euch teilt. Wir bestreiten die restlichen Wochenenden". Wer bei uns mehr Dienste machen möchte, kann das tun. Wenn man kürzer treten möchte, auch kein Problem. Es kommt eben immer darauf an, wie das Team gestrickt ist. Alles eine Frage des miteinander Redens :-).
So, und nun mit Frieden das alte Jahr verabschieden. :peace: Ich hab noch 4,5 Stunden Autofahrt vor mir :-love (der Smiley gilt eher dem Ziel als weniger der Fahrt :-D)
WackenDoc
31.12.2012, 13:05
Kinners- ned streiten.
Aber ich hab mal ne rein informative Frage:
Wie werden Rufbereitschaftszeiten und Anwesenheiten unterschiedlich berechnet oder sind in der Rufbereitschaft die Anwesenheitsstunden mit drin.
Mal als Beispiel wie das bei uns läuft:
Von der Rufbereitschaft werden im Monat 10 Stunden abgezogen, ebenso wie alle Anwesenheitsstunden aus dieser Rufbereitschaft heraus.
Der Rest wird durch 8 geteilt.
Anwesenheitsstunden zählen 1:1 als Arbeitszeit und Zulagen gibt es je nach Uhrzeit und Wochentag.
Fahrzeiten gelten dabei nicht als Arbeitszeiten.
Die Stunden können nur als Freizeitausgleich genommen, aber nicht ausgezahlt werden.
Bereitschaftsdienst vor Ort gibt es nicht. Also gibt es schon, gilt aber genauso, als würde man in der Zeit ganz normal arbeiten. Diese komischen Bereitschaftsstufen gibt es nicht.
Achso- auf meinem Dienstposten sind Dienste heiss begehrt- vor allem bei Kollegen, die sich am Standort befinden. Ist ja kein Wunder- rein kommen unter der Woche muss man in über 90% der Dienste nicht. Am WE, kommt man in ca. der Hälfte der Dienste einmal rein, macht seine Sammelsprechstunde für 1-2 Stunden und gut ist.
Und so hab ich zur Zeit ein komplettes WE im Monat und selten mal einen unter der Woche.
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