Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte
Moorhühnchen
18.03.2013, 21:00
Gibt's da was, das ich wissen sollte, nettie? :-))
papiertiger
18.03.2013, 21:05
Netfinder ist schwanger?!
Aber ich wüsste da auch potentielle Konkurrenzkandidaten in punkto spektakulärer Abgang.. :-blush
Moorhühnchen
18.03.2013, 21:06
Glaub mir, Du wirst gnadenlos verlieren....... :-))
papiertiger
18.03.2013, 21:08
Also um ehrlich zu sein, wär mir auch lieber. Ganz so spektakulär brauch ich jetzt nich.. :-P Aber das Potential ist da ^^
Das hat nichts mit blau-äugig zu tun. Man ist der totale Arsch, wenn man sowas bringt...
man ist der absolute Vollhonk wenn man sowas NICHT bringt... Urlaub hat einen Sinn... sich im Urlaub nicht krank zu melden bedeutet nur eines, dass man nicht den Arsch dazu in der Hose hat!
Na Kackbratze, bei Dir ist es gewiss anders, dort klopft man sich inkl. Chef gegenseitig auf die Schulter und wünscht sich gute Besserung, gell? :grins:
Exakt so isses bei mir! Viel Spass mit Deinem burn-out in zehn Jahren...
Relaxometrie
18.03.2013, 21:13
So langsam verstehe ich, woher der Spruch "Der Friedhof ist voll mit Unersetzlichen" kommt.
Kackbratze
18.03.2013, 23:40
Deswegen kommen sie manchmal auch wieder...
man ist der absolute Vollhonk wenn man sowas NICHT bringt... Urlaub hat einen Sinn... sich im Urlaub nicht krank zu melden bedeutet nur eines, dass man nicht den Arsch dazu in der Hose hat!
Ich finds extrem asozial sich vor/nach drei wöchigem Sommerurlaub 2 Wochen krankzumelden. Das ist leider immer die gleiche Klientel die soetwas macht. :-))
Und da kann man mir erzählen was man will, dass kommt nirgendwo gut an. Und im Nachhinein wird dann wieder rumgeheult, weil ein Vertrag nicht verlängert wird.
Anne1970
19.03.2013, 01:41
Erstaunlich, wie... retro ... hier teilweise noch gedacht wird...
Hab in dieser Woche meine ersten neuen Urlaub... wollte an die See und lieg nun grippal flach.
Klar, dass ich mich krank schreiben ließ... wieso auch nicht?
In dieser Woche muss ja noch nicht mal jemand für mich einspringen, weil ich eh nicht eingeteilt war. So what? (Schnief!)
Anne1970
19.03.2013, 01:52
@Zünder
Ja. Das kenne ich so. Muss daran gelegen haben, dass das Team gut war und Ausfälle kompensiert wurden.
Es geht auch Anders, aber es ist nicht überall so scheixxe wie Du es kennst.
Alles andere wäre auch ein Grund zu wechseln.
Anne1970
19.03.2013, 01:59
Bezogen auf Krank im Urlaub: Also ich bin die letzten 4 Jahre auch sehr viel egoistischer geworden. Wenn man von allen Seiten nur ausgesaugt wird, dann muss man sich irgendwie wehren, sonst geht man vor die Hunde. Urlaub habe ich noch nie verfallen lassen. Es reicht schon, dass man die Überstunden dem AG schenkt.
Nee, oder? Das ist nicht dein Ernst? Überstunden schenken?? *gefaelltmirnicht*
Keine elektronische Zeiterfassung, was?
Also ÜS schreib ich mir auch genau auf und lass sie mir auszahlen.
Mich stört aber dieses Prinzipielle an der Diskussion- entweder man macht krank plus Urlaub, dann ist man sofort das letzte Kollegenschwein, - oder man ist im Urlaub krank, dann ist man gleich generell dafür verantwortlich, dass sich die Arbeitsbedingungen deutscher Ärzte nicht verbessern...oder halt naiv und selbstzerstörerisch. "Mach das erstmal ein paar Jahre, dann wirst du schon sehen, was du davon hast" lässt sich schnell von einem hohen Ross herab sagen.
Aber es gibt doch nunmal auch unterschiedliche Situationen, wie gesagt, Kinder oder Schwangerschaft wären für mich Gründe, jede freie Zeit herauszuschlagen, die geht (mit je nach Klima mehr oder weniger Rücksicht auf Kollegen).
Ich bin grade in einer Situation, in der nicht nur auf irgendeiner Station zur Rotation eingeteilt bin, sondern als Stationsärztin zu einem gewissen Teil für die Abläufe verantwortlich bin. Zusätzlich hab ich eine außergewöhnliche Förderung durch meinen OA UND es ist die Subdisziplin, in der ich mich später spezialisieren will. Für mich sind das Gründe, vor allem das entgegengebrachte Vertrauen, mehr Engagement zu zeigen (wenn auch nicht meinen Körper zu zerstören). Ich bin mir ziemlich sicher, dass wenn ich auf anderen Stationen bin (und ich kenn z.B. die OÄ der anderen Stationen ja) das nicht mehr so ist.
Und ich wehre mich strikt dagegen, das was mir unglaublich Spaß macht, weniger zu machen aus Prinzipienreiterei heraus. Da könnt ihr mich als noch so naiv betiteln ;-)
PS: Moorhühnchen, jetzt bin ich neugierig!
Kackbratze
19.03.2013, 08:14
"Mach das erstmal ein paar Jahre, dann wirst du schon sehen, was du davon hast" lässt sich schnell von einem hohen Ross herab sagen.
Ne, nicht vom hohen Ross, sondern mit der "Erfahrung der paar Jahre" ;-)
Ich bin grade in einer Situation, in der nicht nur auf irgendeiner Station zur Rotation eingeteilt bin, sondern als Stationsärztin zu einem gewissen Teil für die Abläufe verantwortlich bin. Zusätzlich hab ich eine außergewöhnliche Förderung durch meinen OA UND es ist die Subdisziplin, in der ich mich später spezialisieren will. Für mich sind das Gründe, vor allem das entgegengebrachte Vertrauen, mehr Engagement zu zeigen (wenn auch nicht meinen Körper zu zerstören). Ich bin mir ziemlich sicher, dass wenn ich auf anderen Stationen bin (und ich kenn z.B. die OÄ der anderen Stationen ja) das nicht mehr so ist.
Zum 1. Teil:
Ja, Du bist verantwortlich, aber nicht um Urlaub, nicht wenn Du krank bist und nicht an Feiertagen, wenn Du nicht da bist. Das wird Dir nur eingeredet, bzw. man möchte sich gerne unersetzbar fühlen.
Zum 2. Teil:
Das ist sicherlich korrekt und da Du auch schlau genug bist so zu denken, kann ich Dir (auch aus eigener Erfahrung) raten, es mit dem Engagement weiter so zu machen. Achte trotzdem dabei auf dich selber und lass dich, trotz Förderung, nicht aufreiben. Dein Körper quittiert Überlastung zwar erst später, aber wenn, dann richtig.
Achte auf Dich!
Bitte.
Ansonsten viel Spass und viel Erfolg. Wenn Du dann wechseln willst, meld Dich bei mir, dann kommt die nächste Förderstufe ;-)
Achte auf Dich!
Bitte.
Ja ich verspreche hoch und heilig mich krank schreiben zu lassen, sollte die Hand in 2 Wochen nicht besser sein.
Ansonsten viel Spass und viel Erfolg. Wenn Du dann wechseln willst, meld Dich bei mir, dann kommt die nächste Förderstufe ;-)
Okay, was auch immer das bedeutet :D
Autolyse
19.03.2013, 17:37
Ja ich verspreche hoch und heilig mich krank schreiben zu lassen, sollte die Hand in 2 Wochen nicht besser sein.
[...]
Dir ist hoffentlich bewusst, dass der 6-Wochen-Zeitraum der Entgeltfortzahlung mit dem Datum der ersten Arbeitsunfähigkeit beginnt und die Krankenkasse für das Krankengeld erst leistungspflichtig ist, wenn 6 Wochen tatsächliche Entgeltfortzahlung vergangen sind. Damit hast du einen Zeitraum im Umfang deines Urlaubs in dem du weder Anspruch auf Entgeltfortzahlung noch auf Krankengeld hast.
Dir ist hoffentlich bewusst, dass der 6-Wochen-Zeitraum der Entgeltfortzahlung mit dem Datum der ersten Arbeitsunfähigkeit beginnt und die Krankenkasse für das Krankengeld erst leistungspflichtig ist, wenn 6 Wochen tatsächliche Entgeltfortzahlung vergangen sind. Damit hast du einen Zeitraum im Umfang deines Urlaubs in dem du weder Anspruch auf Entgeltfortzahlung noch auf Krankengeld hast.
Sorry, kannst du nochmal erklären, was du damit sagen willst? Ich verstehs gerade nicht. Die Sätze scheinen sich zu widersprechen.
Autolyse
19.03.2013, 18:07
Also:
Du hast 6 Wochen Anspruch auf Entgeltfortzahlung ab Erkrankungsbeginn der Erkrankung, sofern du deine Meldepflichten(Meldung beim Arbeitgeber am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit + vertragsärztliches Attest innerhalb der betriebsüblichen Pflichten) erfüllst.
Jetzt meldest du dich als arbeitgeberfreundlicher Mensch, der seine Erkrankung im Erholungs(!)urlaub auskurieren wollte aber erst 3 Wochen später erstmals beim Arbeitgeber krank. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber läuft aber schon seit 3 Wochen, damit hast du einen Restanspruch von 3 Wochen.
Du brauchst bis zur vollständigen Genesung aber noch 6 Wochen in denen du weiter arbeitsunfähig bist. Nach 3 dieser 6 Wochen darf dein Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung einstellen, da er bereits 3 Wochen vorher(die Zeit in der du Urlaub hattest)leistungspflichtig war.
Der Anspruch auf Krankengeld gegen die Krankenkasse ruht aber für die Dauer der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall(also 6 Wochen). Da du dich "zu spät" krank gemeldet hast bist du nach Auslauen der Entgeltfortzahlung(nach 3 Wochen, siehe oben) noch 3 Wochen lang ohne Anspruch auf Krankengeld, da du für die verspätete Meldung an den Arbeitgeber verantwortlich bist.
Du bekommst also 3 Wochen lang gar kein Geld und erst danach(6 Wochen nach erstmaliger Krankmeldung) Krankengeld.
Durch das Beispiel verständlicher geworden?
Absolute Arrhythmie
19.03.2013, 18:16
woher weiß irgendwer dass man schon im Urlaub krank war?
Vielen Dank für die Erklärung, ich glaube ich habe es jetzt verstanden, kann es mir aber immer noch kaum vorstellen, da säße man ja 3 Wochen lang völlig auf dem Trocknen! Aber gut zu wissen.
Anne1970
19.03.2013, 18:22
woher weiß irgendwer dass man schon im Urlaub krank war?
Beginn der ärztlichen Behandlung?
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