ist zwar grad ätzend...aber doppelt muss es hier auch nicht stehen ;-)
ehem-user-11022019-1151
24.01.2017, 21:15
Vanille, dss tut mir sehr leid. Ich wünsche dir und deiner Familie das beste, egal was am Ende raus kommt. Eine große Portion Kraft dir!
@mainzer: sag das nicht zu laut mit deinem Kita Besuch. Nachher bekommt dein Chef mit, dass du was geplant hast und schwupps steht bei dir spät drin ;-)
nö...der OA macht heut mal Früh- und Spätdienst...nachdem er letzte Woche - als ich auch schon im ND eingesprungen bin - zuerst 36h und am nächsten Tag 24h (NEF) gearbeitet hatte...
//stefan
25.01.2017, 10:40
krasse schei**e... :O
wie isn bei euch die einsatzfrequenz aufm NEF?
//stefan
25.01.2017, 10:41
wat soll das eigentlich mit den ganzen doppelposts hier?! :/
krasse schei**e... :O
wie isn bei euch die einsatzfrequenz aufm NEF?
7-14/24h
Gast26092018
29.01.2017, 01:09
Da arbeite ich die letzten 2 Wochen so viel und schlafe kaum dann nehme ich mir den Freitag frei um ein schönes erholsames langes Wochenende zu haben und dann werde ich natürlich krank:-? War ja klar...
Maxi, deshalb nicht immer ja sagen, wenn die Frage kommt, ob du einspringen kannst.
geil...statt 3 Nächten sollte ich 5 arbeiten...lt. Tarifvertrag aber nicht zulässig, weswegen man meine Dienste auf 2x2 Nächte à 12h auf ICU abgeändert hat...
Der eingeplante Frühdienst für heute ist seit Donnerstag krank; für Ersatz hat man nicht gesorgt; der Anästhesie-Hausdienst könne das ja "mitmachen"...dummerweise hat man dem nur nicht Bescheid gesagt, sodass dieser erst heute früh um 9:00 hier aufschlug statt um 7:00...herzlichen Dank auch! *müde*
Moorhühnchen
29.01.2017, 10:00
mainzer, wie lange MUSST Du da noch bleiben für die spezielle Intensiv?
Wenn es so schlecht organisiert ist muss eben der OA im Hintergrund ran. Wo war der denn, Mainzer?
bis Oktober...:-heul:-kotz
Wenn es so schlecht organisiert ist muss eben der OA im Hintergrund ran. Wo war der denn, Mainzer?
der ICU-OA hatte wegen ähnlichem Problem am Freitag bereits die N8 übernommen...(da hatte er tatsächlich auch Rufdienst)..
Der heutige OA hat erstmal einen Saal stillgelegt (weil der Bereitschaftsdienst ja auf der ICU steht)...und wird - so wie ich ihn einschätze - alsbald nach Hause gehen :-P
Traurig am Rande:
1. es hätte für den heutigen FD tatsächlich 6 Leute gegeben, die nicht in Urlaub, Gleitzeit, Dienstfrei, Fobi oder krank gewesen wären...man hätte es nur organisieren müssen (seit Donnerstag)...klar, dass das evtl. bedeutet hätte, dass jemand das dritte WE im Monat arbeitet (aber das mache ich regulär auch)..aber so ist das doch auch kein Zustand..
2. die Versorgungsqualität auf ICU leidet aktuell erheblich, dadurch dass so häufig Leute aushelfen, die zwar irgendwann einmal auf der ICU eingearbeitet waren, diese die Patienten und den Verlauf, bzw. groben Plan einfach nicht kennen und innerhalb der einen Schicht, die sie außerplanmäßig da sind auch nicht erfassen können...
Ihr habt ein Organisationsproblem ;-), aber das weißt du ja.
Zu 2.): das steht und fällt mir der Qualität der Dokumentation und der Übergabe sowie natürlich dem Wissen der einspringenden Kollegen. Aber auch ich finde es es nicht gut, wenn zB am WE (außer bei akutem Ausfall) Leute einspringen, die sonst so gut wie nie da sind.
Moorhühnchen
29.01.2017, 10:26
bis Oktober...:-heul:-kotzMoment... wieso denn noch so lange??
Zur Doku muss man sagen, dass die letzten Eintrage bei einigen Patienten vom 22.01. waren als ich am 25. in meinen 1. N8-Dienst ging....tja..Patientenversorung geht halt vor.. :-(
Und ja, ist ein Organisationsverschulden..bin gespannt wann der erste Assi ins Übernahmeverschulden gerät und tatsächlich was passiert.
@Huhn: Rechnung ist ganz einfach: spezielle ICU sind 24 Monate, von denen 12 bereits auf die Zeit vor dem FA angerechnet werden können...(dass ich vor meinem FA bereits >24 Monate auf ICU war stört/interessiert keinen; leider)
Aus 12 Monaten werden bei einer 80%-Stelle 15 Monate (auch wenn ich quasi durchgehend 95-100% arbeite; auch das interessiert keinen; vorallem die Landesärztekammer nicht), lege in diese Zeit noch 2 Monate Elternzeit, um die sich die Weiterbildung verlängert, dann werden daraus 17 Monate.
Angefangen habe ich im Juni 2016.
Rechnerisch komme ich so Ende November raus...da ist es fast schon nett, wenn mein Chef mich Ende Oktober entlässt (spart 1 Monat).
Pampelmuse
29.01.2017, 17:10
Ich habe meinen Dienstplan von Februar immer noch nicht. :-kotz:-kotz:-kotz
kekskruemel
29.01.2017, 18:24
Mich kotzen Autofahrer so dermaßen an, die in einer 30er-Zone angerauscht kommen und mein Pferd von hinten anhupen, weil der Schwachmat unbedingt in dieser Sekunde vorbei muss. :-keule
Arrrgh, warum muss mein Drucker eigentlich immer dann streiken wenn ich "mal eben schnell" noch was ausdrucken will?
Jetzt sitz ich hier schon wieder ne halbe Stunde um 4 Seiten auszudrucken.
Zum Glück ist mir das nicht erst morgen früh um 7 Uhr eingefallen...
Hmpf ich muss für die entfernteste Verwandtschaft Dr. House spielen. "Der war schon 3 Krankenhäusern und keiner hat was gefunden, jetzt red du doch mal mit dem".
Klar, ich werd es jetzt reißen, die 600km Entfernung machen da auch nichts -.-
Und ich hab Rückenschmerzen!
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