Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Der "EsKotztMichAllesAn" Thread
Ich finds unglaublich toll, dass man als Rotantin immer nur die Urlaubsresterampe der Abteilung bekommt. Mein Woche Urlaub, die mir wirklich sehr sehr wichtig war, wurde ohne jede Diskussion abgelehnt. Obwohl ich wirklich frühzeitig Bescheid gegeben habe, dass ich da Urlaub brauche. Aber man müsse halt den bereits vorhandenen Mitarbeitern den Vorzug geben und dann wäre für meinen Urlaub keine Kapazität mehr. Und leider sei es auch nicht möglich, dass ich in den kommenden 6 Monaten zwei Wochen am Stück Urlaub bekomme weil leider der Urlaubsplan im Sommer immer sehr eng ist und ja.., die vorhandenen Mitarbeiter.., Vorzug….
Unterm Strich werde ich wohl im Oktober mit 30 Tage Urlaub aus der Rotation gehen und meine Abteilungen wird es sicher ganz toll finden wenn in 3 Monaten 6 Wochen Urlaub nehmen muss :-kotz
tragezwerg
13.04.2022, 20:13
Die Welt ist ein böser Ort. :( :heul:
Hoppla-Daisy
13.04.2022, 20:39
Ich finds unglaublich toll, dass man als Rotantin immer nur die Urlaubsresterampe der Abteilung bekommt. Mein Woche Urlaub, die mir wirklich sehr sehr wichtig war, wurde ohne jede Diskussion abgelehnt. Obwohl ich wirklich frühzeitig Bescheid gegeben habe, dass ich da Urlaub brauche. Aber man müsse halt den bereits vorhandenen Mitarbeitern den Vorzug geben und dann wäre für meinen Urlaub keine Kapazität mehr. Und leider sei es auch nicht möglich, dass ich in den kommenden 6 Monaten zwei Wochen am Stück Urlaub bekomme weil leider der Urlaubsplan im Sommer immer sehr eng ist und ja.., die vorhandenen Mitarbeiter.., Vorzug….
Unterm Strich werde ich wohl im Oktober mit 30 Tage Urlaub aus der Rotation gehen und meine Abteilungen wird es sicher ganz toll finden wenn in 3 Monaten 6 Wochen Urlaub nehmen muss :-kotz
Kommt mir sehr bekannt vor….
Ich finds unglaublich toll, dass man als Rotantin immer nur die Urlaubsresterampe der Abteilung bekommt. Mein Woche Urlaub, die mir wirklich sehr sehr wichtig war, wurde ohne jede Diskussion abgelehnt. Obwohl ich wirklich frühzeitig Bescheid gegeben habe, dass ich da Urlaub brauche. Aber man müsse halt den bereits vorhandenen Mitarbeitern den Vorzug geben und dann wäre für meinen Urlaub keine Kapazität mehr. Und leider sei es auch nicht möglich, dass ich in den kommenden 6 Monaten zwei Wochen am Stück Urlaub bekomme weil leider der Urlaubsplan im Sommer immer sehr eng ist und ja.., die vorhandenen Mitarbeiter.., Vorzug….
Unterm Strich werde ich wohl im Oktober mit 30 Tage Urlaub aus der Rotation gehen und meine Abteilungen wird es sicher ganz toll finden wenn in 3 Monaten 6 Wochen Urlaub nehmen muss :-kotz
Ich würde mit der Personalabteilung und Personalrat reden und fragen, ob das so richtig ist, denn in drei Monaten den kompletten Jahresurlaub nehmen zu können, ist illusorisch und ich würde dann schon mal den kompletten Urlaub bei der Abteilung ankündigen/einreichen, wohin du zurück rotierst. Dann werden die dir ganz schnell Urlaub geben müssen… Wetten dann geht es auf einmal?
Es wird nicht gehen. Die haben da eine „keine Ausnahmen“ Politik und mehr als 4 Leute dürfen nicht in Urlaub. Hab jetzt alle Pläne ab Juni durchgeguckt (Mai geht schon nicht mehr weil veröffentlicht) und finde bis Ende September nur mal hier und da drei Tage an denen noch keine 4 Leute Urlaub haben.
Ich bin gestern schon durch alle Instanzen gegangen weil ich es absolut unmöglich finde und mir vor allem die eine Urlaubswoche extrem wichtig ist (könnte immer noch heulen wenn ich dran denke, dass ich da keinen Urlaub bekomme) aber hab überall auf Granit gebissen. Man verstehen mein Anliegen aber können daran auch nichts ändern und ich müsse auch an die Leute denken, die dann in Unterbesetzung arbeiten müssen weil alle im Urlaub sind…
Hab jetzt meiner eigentlich Abteilung schon gesagt, dass ich Ende des Jahre Urlaub nehmen werden aber es kotzt mich halt an, dass ich jedes Jahr im Novemer 3 Wochen Urlaub hab weil ich beim Sommerurlaub als kinderlose Rotantin nichts zu melden hab
War der Urlaub denn schon von ursprünglichen Arbeitgeber genehmigt? Dann könnte es sein, dass Du trotzdem das Recht hast, da würde ich dann nochmal bei BR/MAV fragen. Alles Gute!
Ne, war’s nicht weil der gesagt hat, dass er das nicht genehmigen könne und ich das mit meiner Rotationsabteilung klären muss.
Ich bin halt in eine andere Klinik rotiert und habe für die kommenden 6 Monate auf einen Arbeitsvetrag mit dieser Klinik. Mein
eigentlicher Chef hat da nichts zu melden. Aber man ist halt dann so das ungeliebte Stiefkind um das man sich ein halbes Jahr kümmern muss.
Anne1970
14.04.2022, 10:54
Würde trotzdem zum Betriebsrat/ Personalrat gehen. Anteilig muss dir der Urlaub gewährt werden. Und zwar m.E. - wenn irgend möglich- nach deinem Wunsch.
Es wird mir Urlaub gewährt werden. Aber eben nur die Resterampe, die sonst keiner will.
Hab schon mit dem Betriebsrat gesprochen. „Zum Schutz der verblieben
Mitarbeiter“ dürfen nicht mehr als 4 Leute gleichzeitig Urlaub machen. Und das ist natürlich sehr schade für mich, dass halt von Juli bis September immer irgendwie 4 Leute Urlaub haben. Hab mich gestern bitterböse beschwert und dann hat man mir zugesichert, dass man bestimmt irgendwie zwei Wochen für mich findet aber man müssen sich halt an die Regel
halten…
Nefazodon
14.04.2022, 11:41
@nie: Tut mir leid, dass es mit deinem Urlaub auf der Rotationsstelle so läuft.
Das ist im "ach so familien- und arbeitnehmerfreundlichen" Krankenhaus ja leider vielerorts ein Problem. :-kotz:-nix
Pass auf, dass dich der ganze Ärger darüber nicht krank macht...
Zum Thema Urlaub generell wollte ich noch einmal erwähnen, dass im Bundesurlaubgesetz übrigens steht, dass man Anspruch auf mindestens 2 zusammenhängende Wochen im Jahr hat.
(2) Der Urlaub ist zusammenhängend zu gewähren, es sei denn, daß dringende betriebliche oder in der Person
des Arbeitnehmers liegende Gründe eine Teilung des Urlaubs erforderlich machen. Kann der Urlaub aus diesen
Gründen nicht zusammenhängend gewährt werden, und hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub von mehr als
zwölf Werktagen, so muß einer der Urlaubsteile mindestens zwölf aufeinanderfolgende Werktage umfassen.
Also, hier mal 3 Tage und da mal 2 Tage wie es in vielen Abteilungen üblich ist, geht eigentlich so nicht. Wird leider oft ignoriert.:-nix
tragezwerg
25.04.2022, 08:32
Intensivmedizin :-kotz
Intensivmedizin :-kotz
Heyheyhey, das klingt aber übel! :-(
Hoffentlich wirds bald wieder besser ;-)
tragezwerg
25.04.2022, 17:09
Heyheyhey, das klingt aber übel! :-(
Hoffentlich wirds bald wieder besser ;-)
Bei uns ist die Personalplanung derzeit etwas fragwürdig, sodass die OP-Dienste regelmäßig die Intensiv übernehmen müssen (was ganz super ist wenn man keinen einzigen Patienten kennt und teils nicht mal nen Zugang zur EDV auf der Intensiv hat, weil man seit Jahrhunderten nicht mehr in der Intensivrotation war).
Es wird mir Urlaub gewährt werden. Aber eben nur die Resterampe, die sonst keiner will.
Hab schon mit dem Betriebsrat gesprochen. „Zum Schutz der verblieben
Mitarbeiter“ dürfen nicht mehr als 4 Leute gleichzeitig Urlaub machen. Und das ist natürlich sehr schade für mich, dass halt von Juli bis September immer irgendwie 4 Leute Urlaub haben. Hab mich gestern bitterböse beschwert und dann hat man mir zugesichert, dass man bestimmt irgendwie zwei Wochen für mich findet aber man müssen sich halt an die Regel
halten…
Ja genau, ich muss mich auch an die Kündigungsfrist halten. ;-)
Einfach mal einfließen lassen, dass die Alternative ja durchaus auch die Kündigung und ein neues Zuhause sein könnte... :-nix
Problem: bin ja gar nicht da angestellt sondern in Rotation. Meine eigentliche Stelle will ich ja gar nicht kündigen. Im Gegenteil. Seit ich der anderen Abteilung bin, ist mir noch mehr bewusst geworden, wie gut es mir in meiner eigentlichen Klinik gefällt. Hab auch überlegt, die Rotation abzubrechen aber damit schade ich mir mehr als dass es mir nützt. Bin jetzt im „Streik“. Die ungeschriebenen Briefe stapeln sich auf meinen Schreibtisch weil ich leiiiider während meiner Arbeitszeit keine Zeit dafür habe, ich verbummele ständig irgendwelche Einweisungstermine weil ich ohne diese Einweisungen leider keine Dienste machen kann und wenn ich morgens mit Kopfschmerzen aufwache, dann muss ich leider zuhause bleiben statt eine Ibu zu schlucken und zur Arbeit zu fahren.
Und es ist auch noch nicht das letzte Wort gesprochen in Sachen Urlaub. Ich nerve mich gerade durch alle Instanzen und muss morgen zum Chef um nochmal „über die Urlaubsproblematik“ zu sprechen.
][truba][
28.04.2022, 21:45
- habe die letzten Seiten gelesen - frage beantwortt
tragezwerg
03.05.2022, 18:07
Hatte heute einen äußerst unerfreulichen Zusammenstoß mit einem Chauvi-Kollegen, der mir ganz gönnerhaft meine Arbeit erklären wollte (der Typ ist fachlich der absolute Vollpfosten, aber denkt er hätte unser Fachgebiet erfunden...).
Was stimmt denn mit dieser Welt nicht, dass Typen wie der immer am weitesten kommen????
Matzexc1
03.05.2022, 21:39
Was stimmt denn mit dieser Welt nicht, dass Typen wie der immer am weitesten kommen????
Weil sie wie viele Chefs sind/das richtige Charisma zur richtigen Zeit zeigen/weit genug in das Rektum kriechen....
Nefazodon
03.05.2022, 21:56
Was stimmt denn mit dieser Welt nicht, dass Typen wie der immer am weitesten kommen????
Weil diese Typen keinerlei Selbstzweifel und Bescheidenheit haben und sich selbst ihrem Ego folgend immer großartig darstellen. Die können sich gut verkaufen.
Und getreu dem Motto: "Mundus vult decipi" funktioniert das leider oft und kommt gut an.
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