Nadelstichverletzung - BE durch Ärztin (!) verweigert

[mainzer]

es ist ja jetzt auch mal gut, oder?!
und zum Thema "SOFORT" durchzuführen...in meinem aktuellen Krankenhaus haben wir gar keine Möglichkeit das Ergebnis einer HIV-Serologie innerhalb von 2 - 6 h zu erhalten

[epeline]

es ist ja jetzt auch mal gut, oder?!
und zum Thema "SOFORT" durchzuführen...in meinem aktuellen Krankenhaus haben wir gar keine Möglichkeit das Ergebnis einer HIV-Serologie innerhalb von 2 - 6 h zu erhalten

Hier genauso.
Bisher wurde bei nsv bei einem Indexpatienten mit minimalem Risiko letzendlich nur bei der verletzten Person abgenommen (in den entsprechenden Abständen).

[murkel]

Die Hebamme wollte dann schauen, ob es Infos bezüglich HIV-Status gibt, meinte aber, die niedergelassenen Frauenärzte dürften das nicht im Mutterpass dokumentieren (weiß nicht, ob's stimmt).

Im Mutterpass ist maximal dokumentiert, ob eine HIV-Testung durchgeführt wurde oder nicht. Das Egebnis einer möglichen Testung wird nicht dokumentiert.

[Pflaume]

Ist überhaupt der Betriebsarzt der richtige Ansprechpartner in so einem Fall? Der Arbeitsunfall muss doch üblicherweise (der BG wegen) einem D-Arzt gemeldet werden und nicht dem Betriebsarzt. Ich persönlich kenne keinen Betriebsarzt, der auch D-Arzt ist.

[Markian]

Eigentlich traurig, dass man in Deutschland einfach Pech gehabt hat, wenn der Patient keinen Bock auf die Blutabnahme hat. Wirklich armselig, dass man als Arbeitnehmer so schlecht geschützt ist. Klar ist das wieder ein invasiver Eingriff etc. Trotzdem sollte sowas bei Aufnahme unterschrieben werden müssen, dass im Falle einer Nadelstichverletzung eine Testung erfolgen muss. Patient hat dann ja trotzdem das Recht das Ergebnis nicht zu erfahren. Ist nur ein weiterer Punkt auf der Liste "Wir scheißen auf die Gesundheit ärztlichen Personals". Verklagen ist sicherlich völlig übertrieben, aber wieso wird hier ein Kollege fertig gemacht, weil er sich offensichtlich zu recht aufregt. Ob jetzt die Checkliste Evidence based ist oder nicht, eine Anweisung vom Betriebsarzt und eine simple Bitte einfach abzuweise, obwohl erkennbar ist, dass der Student Angst hat!? Unterste Schublade und unkollegial.

Ich kann deine Reaktion sehr gut nachvollziehen, auch wenn dir mit 99,99%iger Wahrscheinlichkeit kein körperlicher Schaden entstanden ist. Als Assistenzärztin hat man in gewisser Weise auch eine Verantwortung für die Studenten, die bei einem auf Station sind. Ich finde sie hat damit das Vertrauensverhältnis zerstört. Ich würde mich auf eine andere Station versetzen lassen.