Aufhebungsvertrag kann wahrscheinlich eine Sperrfrist beim Arbeitsamt bedeuten, wenn Du nicht zeitgleich eine neue Stelle in Aussicht hast. Noch mal lass das, was schriftlich festgehalten wurde von einem Fachanwalt prüfen und unterschreibe nicht blind einen Aufhebungsvertrag. Ggf steht Dir ansonsten noch eine Abfindung oder andere Optionen zu. Genaues wird Dir nur ein Anwalt sagen können.