teaser bild
Seite 4 von 5 ErsteErste 12345 LetzteLetzte
Ergebnis 16 bis 20 von 24
Forensuche

Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #16
    Dunkelkammerforscher Avatar von freak1
    Registriert seit
    02.10.2010
    Semester:
    FA
    Beiträge
    2.355

    - Anzeige -

    Interesse an einer Werbeanzeige hier?
    mehr Infos unter www.medi-a-center.de

    Zitat Zitat von Kackbratze Beitrag anzeigen
    Aber für 30 Hernien im Jahr!
    Also alle 10 Tage einmal im Op und die Würmer dann im Nachtdienst. Das ist eine TOP-Ausbildung!!!
    Unter 10 Lebertransplantationen (pro Assistent und Jahr) sollte man gar nicht erst anfangen!



  2. #17
    gern geschehen Avatar von Kackbratze
    Registriert seit
    05.04.2003
    Ort
    LV-426
    Semester:
    Ober-Unarzt
    Beiträge
    23.453
    Jetzt im Ernst, wenn man sich echt mit solchen "sicheren" OP-Zahlen abspeisen lassen will, bitte. Wir haben manchmal das Problem, dass eine gewisse Gier einsetzt, wenn man viel operieren lässt, da muss man dann in die andere Richtung bremsen.



  3. #18
    OP-Sperrer Avatar von Echinococcus
    Registriert seit
    16.09.2010
    Ort
    Griffinwood
    Semester:
    Ich bin dann mal die Chirurgen ärgern...
    Beiträge
    866
    Kirchlicher Träger AHAHAHAHAHAHAHA. Nein. Weg. Dafür kommst du besser nicht zurück.
    Monkey see and monkey do...evolution was never true. All the lies they feed to you, monkey me and monkey YOU!



  4. #19
    gern geschehen Avatar von Kackbratze
    Registriert seit
    05.04.2003
    Ort
    LV-426
    Semester:
    Ober-Unarzt
    Beiträge
    23.453
    Der kirchliche Träger, der scheinbar seinen eigene Tarifvertrag unterläuft, ist nochmal ein Bonus obenauf.
    Wir sind auch mit einem kirchlichen Vertrag, weswegen wir eben über andere Maßnahmen versuchen Personal zu aquirieren und zu halten. Und das geht eben nur über gute Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen.



  5. #20
    Registrierter Benutzer
    Registriert seit
    06.01.2015
    Beiträge
    60
    Klingt auch für mich so,als sollte man einen grossen Bogen um die Abteilung dort machen...gerade falls du örtlich nicht zu sehr gebunden bist,es gibt derzeit so viele Stellen, da sollte sich was besseres finden lassen. z.B.mit klar strukturierter und fair verteilter Weiterbildung, statt vager selbstausgerechneter OP Zahlen und einigermassen vernünftiger Zeiterfassung und Ausgleich der geleisteten Überstunden statt dem hohlen Versprechen mit früher gehen "auf Kulanz..."



Seite 4 von 5 ErsteErste 12345 LetzteLetzte

MEDI-LEARN bei Facebook