Ich würde mal schätzen, dass 50 Prozent ein realistischer Abzug sind. Das Versorgungswerk Nordrhein nimmt meines Wissens mind. 19 000 bis max. 25 000 pro Jahr, der Maximalbetrag für die freiwillige gesetzliche KV/PV liegt je nach Zusatzbeitrag bei ca. 10 000 jährlich (PKV natürlich abweichend), hinzu kommen ggf. Beiträge zur Arbeitslosenversicherung und natürlich Lohnsteuer/Soli/ggf. Kirchensteuer in recht erheblichem Ausmaß.
Nach Abzug der 50 Prozent kommen natürlich ggf. noch private Vorsorge und weitere Nicht-Pflicht-Versicherungen (Berufsunfähigkeit etc.) hinzu.