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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #66
    Dunkelkammerforscher
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    das war mal...
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    Zitat Zitat von anignu Beitrag anzeigen
    Das ist immer die gleiche Diskussion: die Idealisten, die sagen "ich würde mir das nie gefallen lassen, es gibt Gesetze usw.", die Realisten, die ein Angebot des Oberarztes von wegen "wenn du dich ausstempelst (um 17 Uhr) assistiert ich dir den Eingriff noch" annehmen .
    Genau deswegen kontrollierte die Aufsichtsbehörde hier nach anonymer Anzeige auch nicht die Stempelzeiten sondern die OP Bücher...
    Geändert von FirebirdUSA (27.05.2019 um 23:28 Uhr)



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  2. #67
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    Ich habe gerade versucht den Tarifvertrag zu finden, aber es gibt weiterhin nur die alte, bzw. aktuelle Version. War ich zu blöd zum Finden?
    Weiß man, ab wann alles in Kraft tritt? Wann das erste mal das höhere Grundgehalt ausgezahlt wird zB?



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  3. #68
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    "Abgeschlossen" heißt erstmal: Die zuständigen Verhandlungskomissionen haben sich auf die Eckpunkte geeinigt. Jetzt müssen die weitergehenden Instanzen beider Parteien den Abschluss noch bestätigen. Dann müssen sich die Rechtsabteilungen hinsetzen und die verhandelten Eckpunkte entsprechend formulieren, dem müssen beide Parteien zustimmen. Dann wird der irgenwann veröffentlicht. Das wird schätze ich noch nen guten Monat dauern, vor August würde ich nicht damit rechnen dass der veröffentlicht geschweige denn nachgezahlt wird.



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  4. #69
    Magilltubenbenutzerin Avatar von Moorhühnchen
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    Zitat Zitat von Cingulum123 Beitrag anzeigen
    Wann das erste mal das höhere Grundgehalt ausgezahlt wird zB?
    Sollten die Gehaltsstufen nicht rückwirkend ab 1.1.19 gelten? Da freut sich das Finanzamt dann wieder über fette Einmal-Nachzahlungen Ende des Jahres...
    Denke auch, dass das Schriftliche dann erst im August/September kommt.
    Don't be afraid of work - fight it!!





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  5. #70
    head & shoulders Avatar von tarumo
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    Übrigens behauptet der MB noch nicht mal selbst, daß es eine ordentliche Gehaltserhöhung war.
    Zitate aus dem DÄB 22
    " Zwar gab es vereinzelt Kritik an der langen Laufzeit des Tarifvertrages und der Höhe der ausgehandelten Gehaltszuwächse."
    "Natürlich habe der MB noch weitere Wünsche, sagte Henke mit Blick auf den jüngsten Tarifabschluss. Aber wesentliche strukturelle Forderungen seien erfüllt. Das sei im Zweifel wichtiger als höhere Gehälter." so R. Henke

    Heißt konkret, die anderen Eckpunkte wie freie Wochenenden, verbindliche Zeiterfassung usw. wurden gegenüber einer Gehaltserhöhung priorisiert. Und im Umkehrschluss: wenn die "strukturellen Forderungen" auch nicht oder nur teilweise erfüllt werden (wovon ich ausgehe), ja...dann haben MB und VKA die Arbeitnehmer kräftig ver*****
    Bei einem fix vereinbarten Gehalt kann man nun mal weniger tricksen als mit irgendwelchen Wischiwaschipunkten in den Arbeitsbedingungen.
    Anruf bei der Hotline
    Kunde: "Ich benutze Windows... "
    Hotline: "Ja... "
    Kunde: "...mein Computer funktioniert nicht richtig."
    Hotline: "Das sagten Sie bereits... "



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