Der Knackpunkt wird wieder sein (wie Anne schon schrieb), dass die beste Neuregelung nichts bringt, wenn die Betroffenen nicht den A**** in der Hose haben, deren Umsetzung auch durchzusetzen.
Kreuzverhör beim Chef wegen Überstunden? Spieß rumdrehen und den Chef fragen, wie er sich das Ganze ohne Überstunden denn so vorstellt. Ob man dann bittedanke Briefe oder AHB-Anträge oder sonstwas liegenlassen darf/soll oder ob er gern helfen möchte. Oder einfach mal Dienst ohne Überstunden machen (wenn Chef der Meinung ist, dass es keine braucht) und die Karre an die Wand fahren.
Der Chef ist weder Gott noch Alleinherrscher und muss entweder lernen, dass junge Assistenz- und Fachärzte auf den Befehl „Spring!“ nicht mehr fragen „Wie hoch?“ sondern „Warum und was bekomm ich dafür?“ oder muss auf eben jene Assistenz- und Fachärzte verzichten. Zeit wirds!