Standen halt die Grenzwerte aus dem Tarifvertrag drin (4 pro Monat durchschnittlich, zwei Wochenenden pro Monat frei), endgültige Dienstplanung Monat vorher und das erhöhte Entgeld falls es bei der "Patientengefährdung" unvermeidbar bleibt (hält sich in Grenzen mit 10%) und hies die werden die Dienstpläne noch mit einzelnen Abteilungen überprüfen. Also jetzt nichts bahnbrechendes oder so.