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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #251
    Dunkelkammerforscher Avatar von freak1
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    Eben. Solange die Klinik das Geld hat für die Verwaltungsmenschen und CA dicke Dienstwagen zu finanzieren werden 3% mehr Geld für Assis und OÄ den Laden nicht in den Ruin stürzen.



  2. #252
    Banned
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    Die Nachzahlung gabs bei uns schon vor einiger zeit. Überstunden werden aber nach wie vor trotz elektronischer zeiterfassung nicht bezahlt. War wohl nix mit Anwesenheitszeit = Arbeitszeit, wird einfach gekonnt ignoriert.



  3. #253
    Dunkelkammerforscher Avatar von freak1
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    Dann geht halt zum MB. Die hauen auf den Verband drauf und der Verband auf die Klinikverwaltung.



  4. #254
    Diamanten Mitglied Avatar von vanilleeis
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    Der MB tut gar nichts. Die Themen, die wirklich "neu" sind, werden von der Verwaltung gekonnt ignoriert und der MB zuckt mit den Schultern und sagt "das muss dann wohl das Arbeitsgericht klären". Das ist alles eine riesige Mogelpackung



  5. #255
    Platin Mitglied
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    Vanilleeis, habt ihr euch denn tatsächlich an den MB gewendet? Die haben ja groß darum gebeten, dass man ihnen bei Verstößen gegen den Tarifvertrag Bescheid gibt, damit sie sich um die Durchsetzung kümmern können.



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