Das dachte ich mir auch gerade... und hoffe dass er nicht zu schnell in gefäßchirurgische Sääle kommt. Da geht die Anästhesie meist ganz gut, aber immer wieder mal schmieren die Patienten auch gnadenlos ab. Und es ist die Hölle für einen Chirurgen wenn dann ein unerfahrener Anästhesist dasteht und noch schlimmer wenn der Anästhesist nicht weiß dass er keine Ahnung hat. Wenn der Chirurg den Anästhesisten schon anschreit dass der gefälligst seinen Oberarzt oder Chef holt und dieser immer noch glaubt er hätte alles im Griff... die Hölle... zu oft erlebt...
Wieso sollte es bei chirurgischen Oberärzten Konkurrenz oder keine Konkurrenz geben? Es kommt doch immer drauf an. Ich hab schon in mehreren Kliniken gearbeitet und kompetitiv ist es genau dann wenn mehrere Leute nach oben streben und Ähnliches erreichen wollen was nur wenige erreichen können. In Abteilungen in denen ich einen guten Einblick habe kann ich sagen: sobald der Zeitpunkt erreicht ist wo ein Oberarzt Chirurgie seine Endposition gefunden und gesichert hat, wird genau dieser eher ruhig. Wird die Position angegriffen ist es wieder was anderes. Wenn in einer Abteilung jeder sein Gebiet hat in der jeder walten kann wie er will ist es eher ruhig. Wenn Neue kommen die irgendwie die Gebiete oder Kompetenzen streitig machen ist es wieder was anderes. Dann geht Konkurrenz wieder los...
Ganz wichtig. Ich hatte auch mal das Gefühl nicht voranzukommen und diesbezüglich eine Statistik angefertigt. Das Gefühl war gerechtfertigt und betraf nicht nur mich sondern genau die Hälfte der Kollegen. Eine Hälfte kam sehr gut voran, die andere Hälfte quasi null. Dafür gab es auch bestimmte Gründe die ich nicht ändern konnte. Habs erst angesprochen, keine Änderung, hab gekündigt.