Zitat von
Milana
Bei uns bekommt wohl man einen Wisch vorgelegt, wo man sich "ausdrücklich damit einverstanden" erklärt, auch sonn- und feiertags und nachts schwanger zu arbeiten. Vielleicht auch ein Grund, warum bei uns alle ins Beschäftigungsverbot gehen ;) Der AG ist zwar verpflichtet dazu, dir einen Arbeitsplatz bereit zu stellen (sofern das Unternehmen groß genug ist, dass das geht), aber bei uns wird das nur in Ausnahmefällen praktiziert.
Ist natürlich schön, dass die schwangere Chirurgin sich jetzt aussuchen darf, doch in den OP zu gehen (Achtung, Gasnarkose, achtung scharfe Gegenstände etc.), der einzige Nachteil ist halt, dass die nächste Chirurgin, die das vielleicht nicht möchte, jetzt dumm angeguckt wird, weil die letzte Schwangere ja (im Extremfall, aber wer macht das schon) alles inkl. Dienste absolviert hat.