In unserer Anästhesieabteilung (Maximalversorger) ist Weiterbildung mit unter 80% in Teilzeit unrealistisch. Das sieht dann so aus, dass man täglich voll da ist und einen Werktag pro Woche mehr frei hat als die Vollzeitkollegen; hinzu kommen die Wochenenddienste.
Ich würde empfehlen, dich mit dem Kindsvater mal zusammenzusetzen und zu überlegen, was ihr wie leisten bzw. wie ihr euch organisieren könnt.
Insbesondere der Beginn der Weiterbildungszeit ist doch sehr relevant und mit 50% TZ kommt man IMHO nicht gut rein.
Darüberhinaus wirst du die Kinder nicht ewig im Haus haben; den Beruf aber noch bis zum Rentenalter ausüben. Natürlich kann man die Fachrichtung im Verlauf immer noch switchen, aber für X Jahre eine Fachrichtung lernen und ausüben, die für einen uninteressant ist, aber hervorragende Teilzeitmodelle mit sich bringt, ist auch vielleicht nicht das Gelbe vom Ei.
Wenn du eine spezielle Klinik in Aussicht hast, kann es ggf. auch sinnvoll sein, sich mit dem dortigen Frauen- und Gleichstellungsbüro - sofern vorhanden - in Verbindung zu setzen.