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Sie haben auch einen erfahrenen gekündigt. Übrigens einen Deutschen sogar. Mit der Begründung für die Akutmedizin nicht geeignet. Sprich er war zu teuer. Auch sehr unüblich.
Ich habe es nicht boese gemeint. Muttersprachler. Mit Erfahrung. Hat Dienste direkt bei der einstellung übernommen. Mit Approbation.. Er war sehr gut.
Danach kamen 4 Anfänger und er musste die Stelle räumen.
Freizeitausgleich ist keine Fehlzeit. Früher gehen ist keine Fehlzeit.
Arbeiten während "Kind krank" ist schwierig. Bekommt da nicht der AG deinen Lohnausfall über die KK erstattet?
This above all: to thine own self be true,
And it must follow, as the night the day,
Thou canst not then be false to any man.
Hamlet, Act I, Scene 3
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Ich habe nur ND gemacht. Ja schwierig. Weil der nächster Tag ist Freizeitausgleich....