Ich würde es anders machen. Erstmal woanders bewerben. Einen Arbeitsvertrag geben lassen. Dann damit mit deinem aktuellen AG verhandeln. Wenn sie dich behalten bzw. nach 12 oder 24 Monaten zurückhaben wollen, dann kannst du dir eine OA-Stelle o.ä. zusichern lassen, es soll sich ja auch lohnen für dich.