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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
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    Moin,

    unsere Dienste werden voll bezahlt, dafür kriegen wir durch Dienste unter der Woche 3,5 Minusstunden rein (Dienstantritt 15 Uhr bis 8:30 Uhr).. Beim Überprüfen meines Zeitkontos ist mir aufgefallen, dass wir auch für Dienste am Freitag diese 3,5 Minusstunden angerechnet bekommen. Das kann doch gar nicht sein Der Folgetag (Samstag) wäre ja ohnehin dienstfrei gewesen. Warte gerade auf Rückmeldung der Personalabteilung, aber gibt es irgendeine mögliche Rechnung, nach der das zulässig sein könne?



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  2. #2
    Dunkelkammerforscher Avatar von freak1
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  3. #3
    Magilltubenbenutzerin Avatar von Moorhühnchen
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    Gibt es eine Aufschlüsselung, ab wann der Bereitschaftsdienst genau beginnt, also um welche Uhrzeit?
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  4. #4
    Registrierter Benutzer
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    Ich hab eine solche Aufschlüsselung letztens vergeblich gesucht. Im Arbeitsvertrag ist dazu nicht spezifiziert, der ist im Übrigen ca. 1,5 Seiten lang und verweist auf den VKA



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  5. #5
    Magilltubenbenutzerin Avatar von Moorhühnchen
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    Ich könnte mir vorstellen, dass Euer Modell Regelarbeitszeit von 15:00 bis 19:30 Uhr vorsieht und danach dann der BD startet - keine Ahnung, wo die Pause liegt. Das heißt, die 3,5 Minusstunden wären korrekt, ihr kriegt aber mehr vom Dienst ausgezahlt. Aber dafür muss man halt die Aufschlüsselung kennen.
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