Der große Coronathread

[Autolyse]

Wenn der Arbeitgeber verschriftlichtet, dass für Tätigkeiten für die das RKI eine FFP2-Maske fordert - unter anderem den Coronaabstrich selbst - dann kann man auf Basis von § 618 I BGB den Arbeitgeber zwingen das zu unterlassen.

[Markian]

Bei uns liegt seit längerem ein Patient auf Station, der jetzt zusätzlich zur Einweisungserkrankung Fieber entwickelt hat. Es wurde ein COVID Abstrich gemacht, der positiv war. Die Stationsärzte und ich hatten mehrfach Kontakt mit diesem Patienten, da man diverse Zeit für Venenverweilkanülen und Sonographien aufbringen musste. Es wurde keine FFP2/3 Maske getragen, da diese nicht vorhanden sind. Laut RKI gilt man damit ja als Kontaktperson mit begrenztem Expositionsrisiko (1b). Anordnung der Klinikleitung ist jetzt lediglich weiterarbeiten mit Mundschutz ohne Testung. RKI sagt bei Personalmangel ist dies möglich. Würdet ihr trotzdem auf einen Abstrich bestehen? Ich will als Student auch meinen Beitrag leisten, finde das aber irgendwie ein bisschen fahrlässig nicht mal einen Abstrich zu machen, da wir über eine Woche Kontakt mit diesem Patienten hatten ohne effektiven Schutz.

[freak1]

Sag du hast Halsschmerzen und dann müssen sie den Test machen (laut RKI).

[ericjudge]

@Markian: Auf Testung bestehen, ansonsten 2 Wochen gelber Schein. Sollten die nicht drauf eingehen, Anzeige gegen die Klinikleitung in Betracht ziehen. Ach so Klinik und deren Verhalten öffentlich machen und anprangern. Man wird vor Ort dann recht schnell einlenken.

[tarumo]

Als Kassenmitglied die 116 117 anrufen und was vom Pferd erzählen, dann kommt sogar irgendwann ein (ebenfalls ungeschütztes) "Abstrich-Taxi" ins Haus.
Dem Personal wird es verweigert, aber Hinz und Kunz kann auf Kosten der Allgemeinheit einen "Hausabstrich" bemühen. Irre...
Alternativ einen dieser Drive-In-Abstrichcenter nutzen, die überall aus dem Boden sprießen.