Was habt ihr eigentlich immer mit der Bundeswehr? Wo soll denn das ganze Sanitätspersonal her kommen? Vor allem da die Masse an hochqualifizierten Zeitsoldaten (intensivpfleger, Ärzte) eh im zivilen Gesundheitssystem arbeitet und da gebraucht wird.
Die Bundeswehr stockt gerade Personal für die eigenen Bundeswehrkrankenhäuser auf. Selbige versorgen natürlich auch die Zivilbevölkerung. Dazu benötigt die Bundeswehr noch Personal an den einzelnen Standorten.
So was jetzt mit zusätzlichem Personal etc. ist (ist aber halt die Frage, ob das so umgesetzt wird):
- es macht Sinn Rehakliniken etc. in Krankenhäuser umzuwandeln. Und dort Patienten zu versorgen, die man aus normalen Kliniken auslagern kann. Oder man macht daraus Quarantänestationen für nicht so schwer erkrankte Patienten.
- Kollegen aus dem MDK (oder auch aus dem ÖD, die jetzt nicht gebraucht werden)- nach Alter, Risikogruppe, Qualifikation sortieren und da einsetzen, wo sie Sinn machen. Z.B. in den Callcentern der Landkreise und Städte. An den Testzentren (in einer nicht näher genannten Stadt werden da z.b. Betriebsärzte des örtlichen Klinikverbundes eingesetzt) usw.
- was Sinn machen würde, wäre Medizinstudenten ,aber auch pflegeschüler anhand ihrer Fähigkeiten, Möglichkeiten und Vorerfahrungen einzusetzen.
Was noch ein Problem ist, ist der Einsatz als scheinselbständige Honorarkräfte.
Entsendet mich mein AG bezahlt der auch das Gehalt weiter.
Muss mein AG schließen, oder kann der mich nicht mehr bezahlen, werde ich mir ggf. einen anderen suchen müssen (deswegen wären die Dienste im Angestelltenverhältnis so wichtig, je nach Tätigkeit dürfte man ja offiziell nicht einmal mehr Notarzt fahren wg. 23c).
Für Angehörige des ÖD oder gar im Beamtenstatus gibt es durchaus weitreichende Direktionsmöglichkeiten. Für Angestellte der Privatwirtschaft eher nicht.
Was die Elternzeit angeht- der AG wird das nicht einfach widerrufen können. ABER es können Regelungen des Katastrophenschutzes zum Tragen kommen. Da wird man aber auch eine sozial passende Lösung finden- also z.B. Stundenweise Einsatz in einem Callcenter statt Einsatz im Testzentrum.
Achso- Reservisten können natürlich auch einberufen und nicht nur gebeten werden. Aktuell ist aber der Grundsatz, dass man nicht Personal aus anderen Einrichtungen "klaut" wenn es dort gebraucht wird.
Bei mir ist ein realistisches Szenario, dass ich in der Arbeitsmedizin schlichtweg nicht gebraucht werde, und entweder auf meinen Reservistendienstposten einberufen werde oder mich freiwillig melde. Ob ich von da aus woanders hin geschickt werde, oder im Katastrophenstab sitze, wird sich zeigen.