Zwangsverpflichtung Katastrophenfall

[Kackbratze]

In unserem Konzern wurde gerade festgelegt, dass man Urlaub anordnen kann, Urlaub auf Anruf abbrechen muss und im Konzern bei Bedarf überall hin verschoben werden kann, auch an andere Standort. Sollte es dadurch Lohneinbußen geben, wird das dann danach verhandelt.

[freak1]

Willkommen in der deutschen Diskussionskultur.

@Kackbratze
Versuchen kann die Geschäftsführung viel. Ich glaube der MB hätte viel Spaß daran diese Regelung anzufechten.

Urlaub anordnen der jederzeit abgebrochen werden muss, ja klar, soweit kommts noch. "Heute ist wenig zu tun, ich ordne Urlaub an damit ichs nicht zahlen muss".

Direkt Krankmelden und neue Stelle suchen wenn sie das wirklich versuchen.

[Evil]

Die Strategie, Tarumos angeblich so abwegige Thesen mit persönlichen Verunglimpfungen zu begegnen, ist so ineffektiv wie vielsagend. Mir war immer bewusst, dass einige Mediziner eher seicht unterwegs sind und oft wenig an wirtschaftlichen oder politischen Zusammenhängen interessiert sind. Argumente auf dem Niveau "ja aber du hast ne Störung / ein kleines Ego" passen da wieder mal gut rein. Und jeder, der dem nicht zustimmt, ist natürlich selbst auch gestört.

Dir ist aber schon bewußt, daß Du gerade in Deine eigene Falle gelaufen bist, oder?
Genau dieselbe Argumentation, die Du kritisierst, benutzt Du soeben selber, soviel dazu

[epeline]

In unserem Konzern wurde gerade festgelegt, dass man Urlaub anordnen kann, Urlaub auf Anruf abbrechen muss und im Konzern bei Bedarf überall hin verschoben werden kann, auch an andere Standort. Sollte es dadurch Lohneinbußen geben, wird das dann danach verhandelt.

Nicht zufällig der gleiche Verein, für den ich arbeite?

Urlaub auf Anordnung ist woanders allerdings gang und gäbe. Stichwort Betriebsferien. Wurde meinem Mann jetzt auch angedroht (8 Tage!).

[roxolana]

Soweit ich weiß, müssen Betriebsferien mit ausreichender Vorlaufzeit angekündigt werden.