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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #6
    gamo lefuzi nibe
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    Nein, das gilt erst ab dem 15.5.21, wenn er ein Jahr dort beschäftigt war. Vorher hat er 1 Monat zum Monatsende, er kann also Ende April zu Ende Mai kündigen. Es geht darum, wie lange man zum Zeitpunkt der Kündigung beschäftigt war.



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  2. #7
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    Stimmt. Bis zum 15.05. hat er eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Aber auch die gilt nicht zum Ende des Monats, sondern zum Quartalsende. Und das ist nun mal 31.3 gewesen. Das nächste Quartalsende ist halt 30.6..



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  3. #8
    gamo lefuzi nibe
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    Lies dir den Eingangspost nochmal durch.



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  4. #9
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    Arg nein stimmt nicht. Jetzt hab ich meinen Denkfehler gesehen bzw den Passus zu unter einem Jahr überlesen. Er kann bis zum 31.5 kündigen. Aber man muss aufpassen. Ein Monat bedeutet 28 Tage er hätte sogar etwas mehr Zeit als bis zum 30.4.

    Ich geh mich in die Ecke schämen.



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