ich habe Ausschreibungen der Uniklinik Hannover, Münster und Magdeburg gesehen und an vielen peripheren Häusern zum Teil mit sehr gutem Ruf. Wie bereits gesagt: In dem Fach sollte es nicht so schwer sein etwas zu finden.
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By the way, die Uniklink Heidelberg sind gerade Stellen in der Urologie frei ...
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Mein Eindruck an der Uniklinik war, dass es zwei Typen von Mitarbeitern gibt: Die, die vom Chef gepusht, möglichst schnell die Karriereleiter hochklettern und irgendwo Chef werden sollen; und die, die den reibungslosen Ablauf des Klinikbetriebs sicherstellen. Letzterer frisst an einer Uniklinik enorm viele Ressourcen, würde man dafür nur Leute verwenden die primär mit Wissenschaft, Aufstieg und Karriere beschäftigt sind würde der Laden zusammenbrechen. Die Kliniker sind wichtig, eigentlich sogar wichtiger als die anderen. Auch Unikliniken haben immer mehr Druck wissenschaftlich zu arbeiten, und primär wird das Geld mit Patientenversorgung verdient. Diese muss reibungslos ablaufen. Außerdem müssen viele Seminare gehalten und Studenten bespaßt werden. Studienpatienten betreut werden und der Papierkram für die Studiendurchführung bearbeitet werden - das kann jeder ärztliche Mitarbeiter.
Hab mal in einer Abteilung gearbeitet wo der Chef zwar betont hat wie wichtig ihm Forschung sei, wo es mehrere Oberärzte gab die rein klinisch tätig waren; die Leiterin der Ambulanz (Oberärztin) war nicht promoviert, aber gut mit Zuweisern vernetzt und kam gut bei Patienten an. In Regionen mit einer hohen Dichte an großen Kliniken spielt das eine immense Rolle.
Du musst eben wissen was du willst. Die Arbeit an Unikliniken ist stressig, aber du siehst wirklich alles. Die Tätigkeit an sich ist deutlich interessanter als an einer kleinen Klitsche. Wenn das deine Motivation ist solltest du vor allem klinisch fit sein, den Stationsalltag schnell managen, kapieren worauf es ankommt, in der Ambulanz zügig und sorgfältig arbeiten und einen hohen Lernwillen zeigen. Ob manuelles Geschick eine Rolle spielt ist schwer zu sagen; klar wird denen lieber assistiert die in der Richtung versiert sind, aber es ist sehr abhängig von der Abteilungspolitik und den jeweiligen Vorgesetzten ob das tatsächlich weiterhilft. Wird aber auch nicht schaden das frühzeitig zu üben.