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Bei uns läuft das auch während der Arbeitszeit, in meiner Freizeit endet ja auch die Weisungsbefugnis.
Bisher hat sich bei uns für fast alles eine Lösung gefunden, als relativ kleine Abteilung bedeutet dass aber natürlich auch etwas Flexibilität bei allen bei Ausfällen, etc. Da eine Hand die andere wäscht und die meisten ja Kinder Familie oder irgendwelche Hobbies haben funktioniert es tatsächlich meistens gut. Auch bei anstehender Geburt der besseren Hälfte findet sich eigentlich immer ein geplanter Ersatz, der dann vorab schon klar ist und natürlich auch RD eingetragen bekommt. Aber in dieser Hinsicht lebe ich glaube ich in einer ganz guten Blase (die natürlich auch Schattenseiten hat).