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Zitat von
D.Hollywood
Muss jetzt aber echt ketzerisch fragen was genau die Klinik von diesen kurzzeit Assistenten hat? Wenn die immer nur ein halbes Jahr oder noch weniger bleiben, wie läuft dann die Einarbeitung ab ? Das ist doch jedes Mal Arbeit. Auch die dienstübernahme? Und warum sollte man gerade denen, die nur kurz bleiben, so viel erklären wollen? Wird da net eher in den eigenen Nachwuchs investiert? Wo ist der Haken?
hängt das mit der „universitären Lehre“ zusammen?
Kassieren die Kliniken dann wahrscheinlich die KV Förderung?
Auch wenn das jetzt ca. 1 Monat zu spät kommt:
An der Charité gibt es die Verbundweiterbildung ebenfalls, die Leute rotieren komplett durch alle Notaufnahmen. Das heißt man macht eine bestimmte Zeit Innere, Chirurgie, Päd, Gyn - alles hochfrequent in der Rettungsstelle eines Maximalversorgers.
Und um jetzt deine Frage zu beantworten: " warum macht das die Klinik"?
Die Idee ist wohl gut ausgebildete Fachärzte zu gewinnen die dann perspektivisch fest in der Rettungsstelle arbeiten (dann gern noch mit der ZB Klinische Akut und Notfallmedizin) um dauerhaft den Facharztstandard zu gewährleisten.
Das Problem ist aktuell nur, dass ein Großteil der Assis nicht aus der verpflichtenden Rotation beim niedergelassenen Allgemeinmediziner zurückkehrt
Scheinbar ist die Perspektive als Klinikhausarzt doch nicht zu verlockend...