Nein, will ich nicht

[Endoplasmatisches Reticulum]

Steh zu dir selber und wenn du es nicht machen willst, dann sag deinen Vorgesetzten, dass du nicht dort arbeiten wirst.

Wird sie nicht, huh? Nun, der Arbeitgeber hat ein Weisungsrecht. Der Einsatz auf der ITS nach über einem Jahr dürfte fachlich absolut zumutbar sein und ist im Rahmen des Weiterbildungsvertrages ohnehin fester Bestandteil der Ausbildung. Sagen kann man viel, aber für eine Verweigerung sehe ich hier keine Basis.

Ich sehe das auch so: Den Ball einfach zurückspielen, das ganze als Chance zum Kompetenzerwerb sehen und im Zweifel den Oberarzt 24/7 an der Leitung halten. So what.

[flopipop]

wenn alle anderen es auch so machen, warum nicht auch du? die anderen hatten die gleichen ängste und haben es trotzdem gemacht.

[Anne1970]

Zudem: die Intensiv-Zeit dauert nicht für immer. Man muss abwägen, was einem wichtig ist. Das Kind „gut unter“ zu haben ist m.E. einer der wichtigsten Faktoren. Ausprobieren! Außerdem: offensichtlich hält man die TE für fähig. Wenn das gar nicht gehen sollte, werden die OÄ sich schon rühren.

[Feuerblick]

Ich verstehe, dass man nicht wie ein Stück Fleisch von A nach B geschoben werden will. Finde es persönlich ein Unding, dass man nicht gefragt wird. Es heißt immer nur morgen arbeitest du dort und dort. Du bist kein Soldat. Für jeden Akademiker in einem Industrieunternehmen undenkbar.

Nun… solange du dich in einem Industrieunternehmen als Akademiker in der Ausbildung befindest (nichts weiter ist man als Weiterbildungsassistent), rotierst du dort auch durch die Abteilungen. Wenn es zu dieser Ausbildung im Betrieb dazugehört, diese Abteilung zu kennen und die Tätigkeiten zu beherrschen. Nach Ansage des jeweiligen Chefs.

[Anne1970]

Jo. Oder wie der alte Rolling Stone immer sagte:“You can‘t allways get what you want.“