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Wie ist das eigentlich, wenn es eine Betriebsvereinbarung gibt, laut derer der Betriebsrat den Dienstplan zum Zeitpunkt x geprüft haben muss. Heißt das, das ab dem Zeitpunkt der Dienstplan offiziell ist? Ich habe allerdings noch nie mitbekommen/gehört, dass der BR das tatsächlich gemacht hätte.
Welche Probleme könnten daraus entstehen, wenn der BR den Plan nicht anschaut (auch wenn es festgelegt ist, dass er bis zum Datum x vom BR gesehen werden soll)?
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Wenn der Betriebsrat der Betriebsvereinbarung, die Pläne anzusehen nicht nachkommt, wie soll man den BR denn dazu bekommen?