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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #216
    Registrierter Benutzer
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    Das ist alles echt nur noch zum Heulen. Wie kann man nur so ein Ergebnis präsentieren? Ich verstehe das alles in Deutschland echt nicht mehr…



  2. #217
    Diamanten Mitglied
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    31.08.2018
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    1.900
    Der Shitstorm in den Kommentaren auf Zeit.de ist allerdings auch nicht unbeachtlich.

    Nur wird das leider, wie immer, nichts ändern fürchte ich....
    "Die Menschen sind schlecht und die Welt ist am Arsch, aber Alles wird gut!"



  3. #218
    Registrierter Benutzer
    Registriert seit
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    Beiträge
    85
    Na Verdi ist ja immerhin so fair und lässt die Beschäftigten über den aushandelten Vertrag abstimmen - wenn die Mehrheit mit der angebotenen Lohnerhöhung einverstanden finde ich den Abschluss legitim.

    Die Einmalzahlung wird in dem Fall jetzt genutzt um die Steuervorteile mitzunehmen - die meisten Arbeitnehmer dürften davon auch wirklich mehr profitieren, als eine Erhöhung um 5,5% direkt ab September ohne Einmalzahlung. Ob jetzt ~10% Erhöhung über 25 Monate adäquat ist sei mal dahingestellt - problematisch ist wohl, dass die zurückliegenden Reallohnverluste nicht vollständig ausgeglichen werden. Aktuell scheint sich die Inflation ja wirklich abzuschwächen, so dass 2024 und 2025 unterm Steich vermutlich eine Steigerung oberhalb der Inflation steht. Über die letzten 4 Jahre betrachtet stehen die Tarifbeschäftigten dann zwar leider immernoch deutlich schlechter dar, aber wie gesagt, wenn die Mehrheit dafür stimmt, ist das von den Betroffenen anscheinend so gewollt.



  4. #219
    Dunkelkammerforscher
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    Im schönen Süden
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    das war mal...
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    Es sind erst +200€ Tabellenlohn und danach +5,5%... je nachdem wie hoch das Entgelt ist sind die +200€ durchaus ja ein relevanter Zuwachs und müssen in die prozentuale Steigerung eingerechnet werden.
    Für höhere Gehaltsgruppen aber natürlich weniger Steigerung.



  5. #220
    The cake was a lie. Avatar von Endoplasmatisches Reticulum
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    Das ist sogar ziemlich signifikant. 200€ auf 5.000€ brutto sind 4%, auf 3.000€ brutto bereits 7%.
    Das Gros der von Verdi vertretenen Arbeitnehmer kommt also auf eine zweistellige Gesamtsteigerung?



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