Stellenwechsel

[Iley]

Hallo,

ich bin neu im forum und habe mich hier angemeldet um über aktuelles Thema mit euch zu sprechen und Tipps zu sammeln.

Ich bin bereits im 3 Weiterbildungsjahr, nach meiner Elternzeit habe ich die Klinik gewechselt und nun steht für mich erneuter Klinikwechsel in Frage.

Bei den neuen Arbeitgeber weiß ich schon nach gewisse Einarbeitungszeit um das System und die Klinik kennen zu lernen eine weitere Planung wo es als weitere geht. Die haben bestimmte Ciculcum, die alle Assistenzärzte durchlaufen müssen, was mir in meiner aktuelles KH fehlt.

Wie geht der neue Arbeitgeber mit solchen Bewerbungen um, ständig Stellenwechsel? Und was wenn ich nach dem Wechsel mich nicht wohl fühle? Ist eine Kündigung während der Probezeit meiner Seites möglich? Ist eine Rückkehr zum alten Arbeitgeber noch möglich?

Ich bin momentan zufrieden, wo ich bin allerdings fehlt mir eine strukturierte Weiterbildung genau so wie mehren Kollegen auch, die gerade da arbeiten.

[Haffi]

Grundsätzlich sind häufige Stellenwechsel in den meisten Fächern und Kliniken notgedrungen egal.

Was Curricula angeht wäre ich vorsichtig und würde mich im Rahmen einer Hospitation ausführlich mit den Assistenten vor Ort unterhalten. Im Großteil der Fälle sind diese das Papier auf dem sie gedruckt wurden nicht wert.

[Feuerblick]

Eine Kündigung in der Probezeit steht dir genau wie dem Arbeitgeber natürlich immer frei.
ABER ob dein alter Arbeitgeber dich zurücknimmt, ist eher ungewiss. Das dürfte vor allem davon abhängen, wie die Bewerbersituation bei diesem Arbeitgeber ist. Wenn deine Stelle direkt nachbesetzt wird und keine weitere Stelle frei ist, wird das nichts. Ansonsten kommt es auch ein bisschen darauf an, wie „beleidigt“ der Chef wegen deines Abgangs ist.

[Iley]

Das mit Curriculum rechtzeitig bis zum Facharzt stimmt sicher. Ich habe mehreren Leuten gefragt, die dort arbeiten allerdings sind die Stimmung nicht ganz gut, viele lästern, auch personalmangel etc pp, was mir ein wenig abschreckt.

Mir fehlen genau 2 Jahren noch bis zu meinem Facharzt als innternst, da muss in die Funktion sowie auf die Intensiv kommen. Bei den neuen Arbeitgeber rotieren die Ärzte bereits im 2 auf Intensivstation und im 4 Jahr für jeweils 9 Monate in der Funktion (HKL, Endo etc) , zudem ganz cool bereit nach dem ersten Jahr 9 Monate Sonographie, Echo.

Wo ich aktuell arbeite, kommt man ganz spät im 3 oder 4 auf intensiv und noch später wenn überhaupt nach dem Facharzt in der Funktion. Wir machen viel Stationsarbeit und nebenbei Notaufnahme. Das Team ist super nett und die Arbeit Atmosphäre sind trotz immer wieder kranke Kollegen /schwangere im allgemeinen ganz okay.

[Feuerblick]

Deine aktuelle Stelle ist okay, die Stimmung ist gut und du würdest da auch alles für den Facharzt bekommen?
Und die andere Stelle hat auf dem Papier ein Curriculum, aber die Stimmung ist schlecht, es gibt Personalmangel (was das mit den Rotationen schon wieder fragwürdig erscheinen lässt).
Also, ich wüsste, wie ich mich entscheide.