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Ich hab damals in einem Kleinstadt-Krankenhaus angefangen mit eigenem internen Tarifvertrag mit im Vergleich eher niedrigen Gehalt. Hatte beim Gespräch angesprochen, dass mir das eigentlich zu wenig ist. Der Chef meinte bei einem Rundgang ohne kfm. Direktor, dass wir uns ruhig angewöhnen sollten, zu verhandeln, daher hab ich dann einfach Mal Summe genannt und die bekommen. Der Kollege nach mir hat noch mehr rausgehandelt und von Anfang an klargemacht, dass er so schnell wie möglich in die PKV möchte und deswegen gewisse Summe braucht, damit es mit den Diensten dann ausreicht. Der hat aber auch ordentlich Gas gegeben, viele Dienste übernommen und sich sein Mehrgehalt durchaus verdient (denke ich), ist auch recht zügig FA geworden und in die OA-Riege aufgestiegen.
Das ist schon einige Jahre her, wenn die Bewerbersituation knapp ist, denke ich, dass man es durchaus versuchen kann. Mehr als nein sagen, können sie ja nicht