ich hab erstmal alle verträge unterschrieben und dann selektiert (ob's im nachhinein die richtige entscheidung war, wage ich zu bezweifeln... aber nunja, aus fehlern lernt man ja bekanntlich )
kündigen kannst du jederzeit bis zum ende der probezeit fristlos und ohne angabe von gründen! ;)
allerdings wäre es wirklich nicht fair, erst auf den letzten drücker zu kündigen. bis 4 wochen vor ausbildungsbeginn halte ich persönlich für angemessen, denn so haben mögliche "ersatzkandidaten" noch ein paar tage zeit, sich drauf einzustellen, dass sie plötzlich doch noch ne stelle bekommen haben...
zum praxiseinsatz, 12 tage durcharbeiten ist bei uns im haus auch keine seltenheit, am besten noch früh in der geriatrie... von 35 betten idr. 10-15 schwerstpflegefälle, da wienert man sich echt nen wolf... mit 2 examinierten (plus evtl. 1 schüler und/oder praktikant)...
auf den inneren werden schüler auch gern mal für bis zu 14 tagen am stück eingeplant, feiertage kriegen wir auch so gut wie immer auf's auge gedrückt. kein weihnachten, kein ostern, kein pfingsten...
@adrenalino: viel glück für die prüfungen. hast du denn das gefühl, dass du gut auf's examen vorbereitet bist (besonders im hinblick auf den praktischen teil)?