hmm, also meine gespräche waren wieder ganz anders.
es war immer der chef da.
hat immer so etwa eine stunde gedauert.
das gespräch hat auch jedesmal damit angefangen, warum denn gerade sein krankenhaus das beste ist.
immerhin wollen die auch dich kennenlernen und um dich werben, sonst hätte die dich ja nicht eingeladen.
ganz typische fragen bei mir waren:
1. wo sehen sie sich in 10 jahren?
2. wie stehen sie zu hoher arbeitsbelastung?
3. was halten sie von forschung?
dazu sollte ich erwähnen, dass es jedes mal um traumatologie an einer uni ging.
bei meinem letzten gespräch, dass ich hatte, habe ich dem chef auch mal erzählt, dass es für uns frischlinge ja wohl nicht so einfach sei, da wir gegen die ganzen ex-aipler um eine stelle konkurieren, die im gegensatz zu uns, schon jede menge berufserfahrung haben.
daraufhin meinte er, dass das quatsch sei, denn ein guter chef gehe eh davon aus, seinen leuten alles wichtige selber beibringen zu können und dass berufserfahrene überhaupt nicht bevorzugt werden.
das ist wohl auch der grund, warum ich in keinem gespräch irgendwelche fachlichen fragen gestellt bekommen habe.
kopf hoch. wird ganz locker