Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Moorhühnchen]

Seit wann muss man eine Kündigung begründen?

Gar nicht.

[Feuerblick]

Muss man nicht. Aber es kann sein, dass der Chef im Kündigungsgespräch danach fragt...

[WackenDoc]

Es gibt ein Kündigungsgespräch?

[Feuerblick]

Naja, wenn man fairerweise seinem Chef die Kündigung persönlich mitteilt und überreicht, gibt es in aller Regel schon ein Gespräch.

[Hoppla-Daisy]

Ich habe einmal in einem persönlichen Gespräch, als ich das neutrale Kündigungsschreiben abgab, meine Gründe dargelegt. Da fand ich auch nix Schlimmes bei, und ich stand dazu. So wusste mein Chef ganz genau, wieso weshalb warum. Als eine Woche später eine weitere Kündigung ins Haus flatterte, sagte er beim Einwaschen zu mir: "Hätte diese Kündigung nicht eine Woche vor Ihnen auf dem Tisch liegen können? Dann wären sie bestimmt geblieben, oder?" "Ja, hätte durchaus sein können"