Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Thomas24]

Das mit dem angeblichen Ärztemangel ist z.T. nur eine Presseente. Gute Häuser, zumal in größeren Städten, haben immer noch eine gute Auswahl an Bewerbern (war nor 6-10 Jahren aber noch mehr). Zudem werden Stellenneubestezungen nach vorherigem Ausscheiden von Kollegen von der Verwaltung und / oder von den Chefs bewußt! hinausgezögert.

Ach, der Ärztemangel. Wenn sich auf eine drittklassige unterbezahlte Stelle irgendwo in der dunkelsten Pampa nicht mehr gleich 3 Dutzend hochmotivierte Akademiker mit Auslandserfahrung, Promotion, Fremdsprachenkenntnissen und Zusatzstudium, die bereit sind, "die Interessen des Hauses über die eigenen Interessen zu stellen" mehr finden lassen, dann ist das Schreckgespenst des Ärztemangels wieder in der Presse. Alles halb so wild mit dem angeblichen Mangel..

[Kackbratze]

Zumindest in der Augenheilkunde...in der Chirurgie fehlen die Leute. Auch an den Top-Adressen...

[alley_cat75]

die niere, die in ihren 5 bisherige Bewerbungsgesprächen noch nie nach den Noten gefragt wurde...

Warum auch? Stand ja sicher in Deinen Bewerbungsunterlagen, oder?! Ich hatte damals zwei Gespräche vor meinem mündlichen StEx und bin lediglich gefragt worden, was ich meine, mit welcher Note ich abschließen würde. Ich denke auch, dass man weniger gute Noten mit entsprechender Erfahrung, die man im Übrigen auch als Anfänger bereits durch Praktika, Diss. etc. haben kann, gut machen kann. Ein 1,0 Examen heisst heute gar nichts.

[Ex-PJ]

...diese erlebnisse heute waren göttlich...

dafür nehme ich doch 2 wochen länger arbeiten, keinen urlaub zwischen den jobs und ein halbes monatsgehalt als urlaubsauszahlung in kauf

Die Bille etwa die Stelle wechselt?

[Bille11]

das tut die bille