Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[ehem-user-21-08-2020-1502]

Man gewöhnt sich aber durchaus daran, genauso wie an die freien Tage nach BD. Gibt ja durchaus Kliniken wo 6-8 BD/Monat eher die Regel als die Ausnahme sind.... und 2/ Woche sind da schon gut leistbar...

Dann bewirb dich doch da, wenn du das alles so gut und normal findest. Es gibt aber auch Kliniken und Fächer wo es mit weniger geht. Und was stimmt nicht an meinen Aussagen? Wenn man mit 60 Std/Woche noch Zeit für Privatleben hat? Und das die Opt-Out-Unterschrift mit dafür sorgt, dass nicht mehr Leute eingestellt werden müssen? Was ist daran falsch? Das es auch 80-100 Stunden gibt, weiss ich. Und ob ich die Folgewoche wirklich weniger arbeite, wenn ich in einer Woche über 60 Stunden hatte?

[MissGarfield83]

Welches Fach willst du nochmal machen?

[ehem-user-21-08-2020-1502]

Welches Fach willst du nochmal machen?

Voraussichtlich Kinder- und Jugendpsychiatrie

[nie]

Ich lese hier auch ziemlich viel
Meinung für die Tatsache, dass du ganz grundsätzlich nicht verstanden hast, was ein Opt Out eigentlich bedeutet...

[ehem-user-21-08-2020-1502]

Ich lese hier auch ziemlich viel
Meinung für die Tatsache, dass du ganz grundsätzlich nicht verstanden hast, was ein Opt Out eigentlich bedeutet...

Welchen konkreten Vorteil hat den die Unterschrift für den Arbeitnehmer? (Anstellung jetzt mal außen vor) Und welchen konkreten Vorteil hat der Arbeitgeber dadurch?

Folgende Beschreibung habe ich gerade dazu gefunden, die genau das bestätigt, was ich gesagt habe.

Natürlich kann das auch nur eine völlig falsche Einzelmeinung sein.

https://www.praktischarzt.de/magazin/opt-out-regelung/

"Und viele Ärzte unterschreiben, ohne dass sie genau wissen, dass sie gerade im Begriff sind, auf ihre Rechte als Arbeitnehmer zu verzichten"

"Wollte eine Klinik gewährleisten, dass ein Arzt nicht mehr als 48 Wochenstunden arbeitet, und trotzdem eine – 7 Tage die Woche – 24 Stunden am Tag – Patientenbetreuung garantieren, müsste sie deutlich mehr Ärzte anstellen oder andere Arbeitszeitmodelle schaffen. Die meisten Kliniken können oder wollen sich das nicht leisten."