Irgendwie süß.Zitat von https://www.zueritoday.ch/zentralschweiz/schwyz/alle-assistenzaerzte-kuendigen-auf-einen-schlag-was-ist-passiert-147377715
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7 Kündigungen fallen bei so einem riesigen Haus natürlich absolut nicht ins Gewicht. Das läuft einfach weiter wie bisher.Die Patientinnen und Patienten würden jedoch weiterhin gut betreut und sollten akut nichts von den aktuellen Problemen zu spüren bekommen.
"Dum spiro, spero"
Cicero
Irgendwie süß.Zitat von https://www.zueritoday.ch/zentralschweiz/schwyz/alle-assistenzaerzte-kuendigen-auf-einen-schlag-was-ist-passiert-147377715
Kurze Zwischenfrage: wie handhabt ihr es mit Vorstellungsgesprächen während der Arbeitszeit? Nehmt ihr da Überstunden, oder geht nach dem Nachtdienst hin? Muss fürs Fremdjahr vorsprechen, habe aber weder Nachtdienste in nächster Zeit, noch möchte ich Überstunden oder Urlaubstage verbrennen. Ich meine da gibts nen Paragraph 629, der das Recht auf sowas einräumt.
Geändert von Z?schata (10.08.2022 um 20:45 Uhr)
Den Paragrafen kenne ich noch nicht :O aber wenn das Fremdjahr eh nicht geheim gemacht werden soll, klingt das gut.
Ich hatte „damals“ tatsächlich einen Urlaubstag geopfert.
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Eine kurze Google-Suche ergibt, dass genannter Paragraph aber nur greift, wenn bereits die Kündigung ausgesprochen worden ist. Der Paragraph kann aber auch im Rahmen von Verträgen ausgeschlossen sein.
Ich selber habe immer Urlaubstage genommen, da das auch niemand mitkriegen sollte musste es so diskret wie möglich laufen.
Wenn es um das Fremdjahr geht (und allen klar ist, dass du das brauchst und dass das jetzt kommt), würde ich das offen kommunizieren. Am Ende wirds vermutlich auf Überstundenabbau hinauslaufen.