@Christoph: Ich sage ja nicht, dass sie unrecht hat, sondern finde halt einfach, dass Ansprüche nicht aus Noten entstehen sollten. Es ist zwar richtig, dass die Note auf den ersten Blick das einzige Entscheidungskriterium zwischen zwei Bewerbern ist, die frisch ab Staats anfangen, aber auf den zweiten Blick bleiben eine Menge anderer Eindrücke.
- Wie weit ist die Diss? Vielleicht schon fertig?
- Welche Praktika gab es?
- Besondere Fähigkeiten?
- Aufmachung der Bewerbung?
- Besondere Lebenslaufhighlight?
@alley_cat: Meine ersten 3 Bewerbungsgespräche hatte ich eher spontan, in dem ich die Chefs abends vor ihrem Büro überrascht habe. Keine hatte die Bewerbungsmappe davor und die Interessen an meiner Bewerbung waren auf ganz andere Dinge gerichtet als auf Noten.
Aber vielleicht waren meine Ansprüche auch niedriger...keine Ahnung.
gruesse, die niere