Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Rettungshase]

Ich war im PJ mal auf einer Intensivstation, auf der eine Assistenzärztin mich als Konkurrentin gesehen hat, als es um das Durchführen invasiver Maßnahmen ging. Die Oberärztin widerum hatte hohes Interesse daran, mich dahin zu pushen, viel zu machen und hat mich gerügt, wenn ich mich nicht durchgesetzt hab.

Das waren lange Arbeitstage, wenn Erstere Dienst hatte o_O

[epeline]

Ich möchte auch mal klar stellen, dass wir keinen Arbeitssklaven wollen.
Ich fände es auch komisch, meinen eigenen Job als Sklavenarbeit zu betiteln, denn nichts anderes sollte man im PJ machen, als ärztliche Tätigkeiten.

Aber wir sind eben auch Menschen und ich erwarte eben schon, dass man mir ein gewisses Entgegenkommen bringt, wenn man etwas von mir möchte. Sprich Manieren!
Ich fasse mal zusammen: eine Woche (die erste) stumpf mal 30min zu spät kommen, erst nach mehrfacher Aufforderung pünktlich erscheinen. Bei Erklärungen entweder gelangweilt in der Ecke stehen oder patzige Antworten geben, sich im Chefarztzimmer (!) verstecken, nach der Visite die Station verlassen, sein Telefon nicht mitnehmen, Mittags ohne Abmeldung gehen, aber zuerst gleich Freitag als Studientag festlegen, Patienten den Sitzplatz streitig machen etc...
Weiß nicht, da hab ich keinen Bock was zu erklären, wie auch der Rest der Kollegen. Das hat nichts mit nicht vorhandener Lehre zu tun. Selbige kann gar nicht statt finden. Da kann auch kein Vertrauen in Arbeitkraft oder -wille entstehen.
Ich frage mich da nur wirklich, wieso man dann ein Fach wie Pädiatrie auswählt.
Naja, noch 8 Wochen...

[Kandra]

Ich möchte auch mal klar stellen, dass wir keinen Arbeitssklaven wollen.
Ich fände es auch komisch, meinen eigenen Job als Sklavenarbeit zu betiteln, denn nichts anderes sollte man im PJ machen, als ärztliche Tätigkeiten.

Aber wir sind eben auch Menschen und ich erwarte eben schon, dass man mir ein gewisses Entgegenkommen bringt, wenn man etwas von mir möchte. Sprich Manieren!
Ich fasse mal zusammen: eine Woche (die erste) stumpf mal 30min zu spät kommen, erst nach mehrfacher Aufforderung pünktlich erscheinen. Bei Erklärungen entweder gelangweilt in der Ecke stehen oder patzige Antworten geben, sich im Chefarztzimmer (!) verstecken, nach der Visite die Station verlassen, sein Telefon nicht mitnehmen, Mittags ohne Abmeldung gehen, aber zuerst gleich Freitag als Studientag festlegen, Patienten den Sitzplatz streitig machen etc...
Weiß nicht, da hab ich keinen Bock was zu erklären, wie auch der Rest der Kollegen. Das hat nichts mit nicht vorhandener Lehre zu tun. Selbige kann gar nicht statt finden. Da kann auch kein Vertrauen in Arbeitkraft oder -wille entstehen.
Ich frage mich da nur wirklich, wieso man dann ein Fach wie Pädiatrie auswählt.
Naja, noch 8 Wochen...

Da stimme ich dir allerdings zu, dass so ein Verhalten garnicht geht! Und ich wundere mich auch sehr, wieso man sich dann so ein Fach wie Päd raussucht, wo man ja doch für die Prüfung versuchen sollte, so viel wie möglich zu sehen und mitzunehmen.

[Rettungshase]

@ Epeline: Dann hat der Knilch doch offenbar nicht regelmäßig an der praktischen Ausbildung in einer Krankenanstalt teilgenommen und folgerichtig seine Bescheinigung nicht verdient.

[WackenDoc]

Das gehört sich wirklich nicht. Da ist ein Gespräch zwischen Oberarzt und PJler fällig.