Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Fr.Pelz]

Naja ich hätte natürlich nichts sagen müssen, aber wenn einen was stört, darf man Hoffnung auf Besserung nur haben, wenn man auch kommuniziert, was falsch läuft. Es wird sich nichts ändern an der Situation mit dem schwierigen LOA, aber wenn keiner was sagt, erst recht nicht.

[Relaxometrie]

Es wird sich nichts ändern an der Situation mit dem schwierigen LOA, aber wenn keiner was sagt, erst recht nicht.

Das sehe ich genau so.

[aschenputtel1977]

Bei uns steht das im Tarifvertrag: Wenn man länger als 6 (???) Jahre dabei ist, soll man in der Kündigung seine Gründe explizit angeben....

[Fr.Pelz]

Naja gut, ob ich mich jetzt schriftlich in einem quasi offiziellen Dokument über den LOA äußern würde, würde ich mir dann doch noch mal überlegen. Das müsste man dann mit "Führungsstil der Klinikleitung" oder so umschreiben. Je nachdem, wie angep***t man ist.

[Brutus]

Bei uns steht das im Tarifvertrag: Wenn man länger als 6 (???) Jahre dabei ist, soll man in der Kündigung seine Gründe explizit angeben....

Man SOLL vieles... Wenn ich nicht will, ist die Kündigung ein schlanker 1-3 Zeiler.
Hiermit kündige ich meinen AV fristgerecht zum nächstmöglichen Termin / 30.09.XXXX.
Bitte bestätigen Sie mir schriftlich meine Kündigung.
MFG.