Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Fr.Pelz]

Eben! Ich bin Alleinverdienerin und noch kein FA und wir können als vierköpfige Familie gut leben. Was soll ich mit noch mehr Geld? Ich will Freizeit und vor allem will ich, dass mir dieser Wunsch nach Freizeit nicht peinlich sein muss. Mein Chef hat da echt so Vorstellungen... Und wenn ich gut regeneriert bin, mach ich auch bessere Arbeit. Wortfindungsstörungen bei der Visite kenne ich auch gut.

[schnix25]

Erstmal dürfen wir uns über die 5% Forderung des MB freuen, die durch die Arbeitgeber mit deutlich weniger über 2 Jahre beantwortet wurde.
Solange unsere Interessensvertretung mit solchen Forderungen antritt, brauchen wir uns nicht zu wundern.

Die geforderte Begrenzung von Dienststunden und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen sind doch ein Witz. 1. gibt es kein Personal 2. rechnen viele Kollegen mit ihrer Dienstvergütung fest, was ihnen dann gestrichen werden würde und 3. gehen die Arbeitgeber auf den Schmarrn nicht einmal ein.

Wie soll daraus ein Tarifabschluss werden?
5% Lohnerhöhung über 1 Jahr bei einer Inflationsrate von knapp 2% und steigenden Nebenkosten an allen Fronten. 8% mehr für Beamte, 9% für Flughafenpersonal, bei allen Abschlüssen zusätzliche Verbesserungen der Arbeitsbedingungen. Ich fühl mich wohl in diesem Land.

Die 8% für Beamte sind aber nicht für ein Jahr, sondern über 33 Monate. Insofern ist die 5% Forderung für ein Jahr vom MB schon im Rahmen dessen was die anderen Gewerkschaften auch gefordert haben und nicht niedriger.

[][truba][]

Ich hab mal eine Frage bezüglich der Bezahlung von Überstunden.
In meinem neuen Tarifvertrag steht "Bei Überstunden richtet sich das Entgelt für die tatsächliche Arbeitsleistung nach der individuellen Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe, höchstens jedoch nach Stufe 4."

"Der Arzt erhält neben dem Entgelt für die tatsächliche Arbeitsleistung Zeitzuschläge.
a) Überstunden 15 v.H."

Den ersten Teil würde ich noch verstehen denke ich. Ich schau in meine Verdiensttabelle, rechne den Betrag durch meine Wochenstunden und der erhaltene Betrag ist der Bruttobetrag für meine Überstunde? RIchtig?

Aber wie berechne ich den zweiten Teil ? Kann mir jemand helfen? Ich verstehe dieses Vertragsdeutsch wirklich so schlecht.

[vanilleeis]

Den ersten Teil würde ich auch so verstehen.
Der zweite Teil bezieht sich auf die Zeiten. Anstatt also bei 2 Überstunden 2* X (für Studnenentgeld Überstunde) zu rechnen rechnest Du 2*X+ 2*0,15*X

[anignu]

Sind es denn tatsächlich "Überstunden" oder handelt es sich nur um "Mehrarbeit". (ein Schelm wer denkt die Klinik würde da Geld sparen wollen )